大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南乡镇工作岗位补贴的问题，于是小编就整理了5个相关介绍云南乡镇工作岗位补贴的解答，让我们一起看看吧。
乡镇工作补贴，顾名思义，主要是针对在乡镇工作的机关事业单位人员而发放的单列性补贴，是一种专项转移支付性的补贴。乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
其实是范围仅限于乡镇，也包含上级政府相关部门派驻乡镇机构的工作人员（工作满半年以上），也就是工作地点在乡镇的人员，前提条件是在编在岗的工作人员，不包含街道办工作人员、挂职人员、大学生村官等。
二、乡镇工作补贴发放的标准和依据
人社部发〔2015〕7号文件中，提出：
“乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因素适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。”
由此可见，乡镇工作补贴的标准最低是200元/月，虽然是可以根据实际情况适当区别，但目前在很多已经实施的地方是同一标准。同时，与事业单位其他规范性津补贴一样，国家没有做统一的规定，根据各省各地的实际情况，制定发放标准。在有些地区，乡镇工作补贴平均每月为500元左右。
乡镇工作补贴，按照国家相关政策的规定，各省主要依据艰苦类别来制定相关的标准。在大部分地方是分为三类，一类是最艰苦的乡镇，三类是艰苦程度最弱的乡镇。
2021年云南特困人员补助标准：基本生活标准，城乡统一832元/人。
月;照料护理补贴标准，集中供养一档（完全丧失生活自理能力）835元/人。
月，二档（部分丧失生活自理能力）418元/人。
月，三档（具备生活自理能力）251元/人。
月;分散供养一档151元/人。
月，二档88元/人。月，三档50元/人。月。
根据云南省政府的规定，云南外出务工补贴标准根据不同地区和行业而有所不同。一般来说，补贴标准包括交通费、住宿费、伙食补贴等。具体金额根据当地的经济发展水平和生活成本而定。务工人员可以向当地政府或相关部门咨询具体的补贴标准和申请流程。
一是落实经费保障。 省财政每年为每个总队长安排工作经费10万元为驻村第一书记安排工作经费1万元。
各级派出单位每年按照省级2万元、市级1万元、县级5千元标准为驻村工作队员安排工作经费,按照每人每天50元标准落实生活和通讯补助,并按照“就高不就低”原则落实艰苦边远地区津贴等待遇。
1 最新政策是云南退职村干部补助的政策。
2 根据最新政策，云南退职村干部可以享受一定的补助，这是为了鼓励和保障退职村干部的生活质量，让他们在退休后能够得到一定的经济支持。
3 此外，根据具体的政策规定，补助的标准和发放方式可能会有所不同，具体的补助金额和申请流程可以咨询相关部门或者查阅相关政府文件。
退职村干部可以根据自己的情况和需求，了解并申请相应的补助政策，以提高自己的生活品质。
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1、累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月,16—20年的生活困难补助每人390元/月,21年以上的生活困难补助每人430元/月,奖励标准不变。
2.累计任村主职两届或6年以上(含6年)10年以下者或累计任其他村干部职务16年(含16年)—20年(含20年)者每人的生活困难补助120元/月;
3.累计任职其他村干部6年(含6年)—10年(含10年)者每人的生活困难补助60元/月,累计计算。
以上只是一个大概的标准，具体的需要去当地政府部门或官网咨询。
到此，以上就是小编对于云南乡镇工作岗位补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南乡镇工作岗位补贴的5点解答对大家有用。