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描述人才理念的词语,描述人才理念的词语有哪些

人脉人才网 2024-09-04 20:14:01 人才理念 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于描述人才理念的词语的问题,于是小编就整理了3个相关介绍描述人才理念的词语的解答,让我们一起看看吧。

苹果公司的基本价值理念强调什么?

苹果公司的基本价值理念

描述人才理念的词语,描述人才理念的词语有哪些

理念之一:产品至上

理念之二:人才第一

理念之三:追求完美

理念之四:敢于残忍

理念之五:嫁接艺术

理念之六:不断学习

理念之七:极简主义

理念之八:守住秘密

理念之九:保持团队

理念之十:多奖少惩

在财务方面,苹果公 司强调股东价值;在顾客方面,强调市场份额和 顾客满意度;在内部... 苹果公司的口号,也是每一个人的权利,它是苹果公司为所有的个人所提供活理念。

农业银行的品牌理念是?

  企业文化  

一、使命:面向“三农” 服务城乡 回报股东成就员工  

二、愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业  三、3510战略:立足本土、全球运作的世界一流商业银行  四、核心价值观:诚信立业, 稳健行远  五、核心价值观指导下的相关理念:  经营理念:以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标  管理理念:细节决定成败 合规创造价值 责任成就事业  服务理念:客户至上 始终如一  风险理念:违规就是风险 安全就是效益  人才理念:德才兼备 以德为本 尚贤用能 绩效为先[3]  六、口号:大行德广,伴您成长

请问帝王时代的“股肱之臣”与“社稷之臣”道义区别有哪些?

股肱之臣和社稷之臣共同点是两者都是国之重臣。区别在于股肱之臣是与君主帝王的关系密切,是左膀右臂。社稷之臣侧重于在治理国家中,一切从国家出发,关心国家安危,是国之栋梁。比如齐国宰相晏嬰,提出君臣之间和而不同的观点,被称为社稷之臣。

区别在于,大难临头

“股肱之臣”,可生可死

“社稷之臣”,唯有一死

两者都是封建意义上的“忠臣”,只不过“股肱之臣”忠的君王和社稷;“社稷之臣”忠的是江山社稷。

“股肱之臣”的理念中,君王在社稷之前,但为官之道,还是要有一个“国家社稷”的底线。这样的大臣,一般会顺时而动,君王英明时,他会辅佐君王治理国家,经国志民。君王昏庸时,他会择时而动,可辅佐时,会一边顺着君王的意志,一边治理国家,如不可辅佐,他可能会顺着君王成为佞臣,也可能隐退山林,甚至最后起兵造反,也有可能。

秦朝的李斯

汉朝的萧何、陈平、周勃

晋朝的杨骏

宋朝的赵普

明朝的刘伯温

都是“股肱之臣”,他们终于君王,治理国家,但是皇帝或当权者出现错误时,他们大多不会拼命死谏,纠正皇帝的失误。

“社稷之臣”与“股肱之臣”不同。

“社稷之臣”的最大区别在于,他们秉持的是孟子的“民为贵,社稷次之,君为轻”的民贵君轻的思想。对于这样的大臣而言,天下是天下人的天下,不是一家一姓的天下。儒家早期经典著作《礼记·曲礼》记载:“国君死社稷,大夫死众,士死制 。”在社稷之臣眼中,国君是江山社稷的守护者,而不是拥有者。当国家危难之时,国君应该为了保卫社稷而死,大臣应当率领民众保卫国家。

在我国历史上,除了建国时期,皇帝会在战场上浴血厮杀,其他时间,大多都会坐镇京师不宜轻出,秉持儒家“君子不立危墙之下,千金之子坐不垂堂”的理念。所以,御驾亲征的情况就比较少,而被“社稷之臣”强行御驾亲征的就更少了。

寇准要求宋真宗,御驾亲征,亲赴前线澶州督师抵抗辽国。皇帝的安危,心情好坏,都不重要,保卫国家才是关键。

所以“社稷之臣”经常会不给皇帝好脸色,也不会逆来顺受,更不会考虑皇帝的心情。这样的大臣,在英明君主的时代,会被皇帝捏着鼻子忍了,在脾气不好的君王时代,则大多郁郁不得志,甚至被杀,也是有可能。

西汉的王陵、汲黯

唐朝的魏征

宋朝的寇准,岳飞

都是“社稷之臣”,他们遵从“民贵君轻”的理念,认为“国君死社稷,大夫死众,士死制 。”

股肱之臣:忠于皇上对统治者毕恭毕敬,就像皇帝肚子里的蛔虫一样,给上头办事能让皇上放心顺心,就好像皇上刚咳嗽一声就知道要拿痰盂。他们的关系是君臣亦朋友,就好像乾隆和和珅的关系。

电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》里面有一集纪晓岚想让和珅死可乾隆不愿意。乾隆说:和珅是我的朋友,杀了他自己连个说话的人都没了,就成了真的孤家寡人了。此时纪晓岚回应道:臣也愿意做皇上的朋友。

可乾隆说纪晓岚不是他的朋友,纪晓岚是属于清王朝的,江山社稷的。以后大清江山还要靠纪晓岚

我想纪晓岚和和珅算是社稷之臣和股肱之臣最好的两个例子了吧

感谢能够与大家分享个人对此问题的认识。

首先,股肱之臣:指的是辅佐帝王的重臣,也喻为十分亲近且办事得力的人;相当于皇帝的左膀右臂。社稷之臣:称春秋时附庸于大国的小国。也称身负国家重任的大臣。

我们从这两个词的解释便可以看出,股肱之臣与社稷之臣皆为封建社会中帝王统治下的国家重臣。而区别就在于股肱之臣深得皇帝信任,不一定比社稷之臣有才华,但却一定比社稷之臣讨皇帝喜欢;社稷之臣则是对国家江山社稷有用的栋梁之才,但不一定是皇帝信任的。

在封建社会中,皇帝才是最大的。股肱之臣与社稷之臣区别还是很大的。想要做股肱之臣,不仅要有才华,还要能够得到皇帝宠信。比如同样是惹到皇帝不高兴,不论社稷之臣才华再大,谁也救不了自己了;而股肱之臣则还有化险为夷的可能,因为皇帝信任自己。即使你是对国家社稷有用的人才,得不到皇帝的信任,那也是空有一腔热血而无用啊。俗话说伴君如伴虎,在封建社会中想要忠君报国,首先要学会讨得皇帝信任,才能有所作为,才能发挥自己能力。

感谢阅读。


到此,以上就是小编对于描述人才理念的词语的问题就介绍到这了,希望介绍关于描述人才理念的词语的3点解答对大家有用。

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