大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求领导安排工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求领导安排工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
想请领导吃饭，需要有一个中间人做为说话人，因为你和领导不熟悉的话，第一次叫出来吃饭人家不一定肯出来的，你需要找一个人和领导熟悉或者领导赏识的公司的同事或者领导的直接下属也可以的，这样出来吃饭的时候让中间人说话比较好一些，要是实在没人的话，你就直接跟领导汇报你自己的想法，注意说话的时候要态度要诚恳。。。
一是想多岗位锻炼，为日后提升做准备。这种情况直接和领导说。二是对自己周围的人和事不满意，不好相处。这种情况也可以和领导直接说。三是觉得目前从事的岗位不如其他岗位好。这就有讲究了。你觉得不好的岗位，很可能别人也觉得不好，你不愿意干别人也一样，你要调换岗位领导会为难的。如果你实在想换岗位，我给你的建议：
1、你可以和领导建议在小单位内部轮岗；
2、你可以找单位内部愿意在你岗位上干的人换岗；
3、你可以向领导试探性地侧面地提出如果换岗会怎样，来决定你下步怎么做；
4、你可以和领导私下搞好关系后要求换岗；
5、你可以把你不愿意干的岗位工作干坏，让领导主动为你换岗（风险是你可能就此下岗）；
6、你还可以努力把你岗位的工作干得超好，升任领导，就此改变命运。
你好 领导用你 说明对你的做事比较认同和放心 是好事 为什么要换岗位呢？别人想叫领导指挥安排 领导看不上的 还不会用呢 这样的表现机会难得 建议你 用心的把握 工作机会满大街都是，可惜自己理想的工作机会却少之又少 ，人生是没有捷径的 上去就拿高工资或挑肥拣瘦的也不现实 根据我们的管理经验，人 在做自己喜欢的工作 才能全身心的投入进去 建议你 朋友，如果想学技术就去技术类的行业，比如汽车，电脑，等等，如果想挣钱就去业务行业，为自己将来做老板做好基础工作，想快速的找到工作就去服务行业，自立、自强、自给自足、自信、拥有了这些优点，即使你暂时没钱，或没有你想要的，别怕，早晚你都会找到你理想中的工作，百炼钢才能成为绕指柔，多去实践 不要碰壁几次就灰心丧气，只要坚持以上几点你就能成为大家眼里成功的人士，期望我们的答案能让你选为精华答案！
说句不好听的，关你屁事！
一个新员工，无论因为什么原因由高层出面要求各个岗位带他，都是他自己的机会，潜力即使很大也属于他自己。
可能的几个原因：
新员工很有能力，被高层看好，作为重点培养对象，需要熟悉各个环节和流程的工作；
新员工有背景，高层需要做出重视的样子；
新员工是带着使命的，需要通过各个岗位的熟悉来从新的视角为高层决策提供建议和支持；
新员工是某个重要岗位的储备人选或者说替代者。
题主所担心的应该是最后一个原因，他可能是你的替代者甚至上司，其实担心是多余的。如果这个新员工是来替代你的，那么你的被替代已经达成共识，你担心也没有用，想想自己后面的去向是正事儿。如果他将是你的上司，那你做好自己的工作，包括带他的工作，可能为自己加分。
题主的问题怎么办带有针对性意味，因为他来了我怎么办。
其实，在职场，我们永远要考虑的问题是自己应该怎么办：
1
应该怎么把岗位的职责发挥好，做好自己的本职工作，把事情做漂亮，这是能力，把汇报做漂亮，这是水平，把关系做漂亮，这是本事。
2
应该怎么提升学历、能力、执行力，不断学习去给自己增值。
3
关注相关以及间接相关的岗位的动态、技能、人际等，横向了解能够为更上一层楼准备基础。
4
关注产业、行业的动态，为可能的变动积蓄力量，也是为可能的提升观察人员。
要来的，你挡不了，只有配合。
岁数越大，你就会越来越体会到，人是分三六九等的，也就是所谓的阶级。
有的人从小含金钥匙🔑出生，有的人勇创高考独木桥，土鸡变凤凰，有的人得遇贵人平步青云……
命运?努力?三分天定，七分打拼。
临渊羡鱼不如退而结网。成功的路千万条，选准了，干就完了。
新人刚入职对于公司里的一切都不了解，所以，每一个岗位都轮流走一遍很正常，新人入职，一般每个岗位待个2-3月，所有的岗位都走一遍之后，公司会结合他个人意愿给他定岗，这是大多数企业惯用的模式。当然，按照你的口吻，这个新来的新人应该很被领导看中，能力很强，或者这个人跟领导的关系不一般，所以交代老员工着重培养他。所以，作为老员工也不要懈怠啦，认认真真带他，把工作中的要点，注意点多教教他，教好了他会感激你的，以后他升职做领导了会亏待你吗！带不好了，你对他以后职位的影响估计不大，因为上面领导看好他吖，迟早有一天他会做你的上司，所以自己要掂量掂量。不管怎么样，身在职场，以真诚的心去对待一个新人都是对的，因为新人没有太多的心机，没有什么尔虞我诈，很单纯的，以后你收获的肯定会是这个新人的感激与好感，至少不会背地里对你使坏。人都是有感情的，你对人家好一分，别人也会对你好一分，播下善良的种子，收获满园的春色！
到此，以上就是小编对于求领导安排工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于求领导安排工作岗位的4点解答对大家有用。