大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司的工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司的工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
一、小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有：总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、技术部长（设计主管、工艺主管）、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、物控部长（采购主管、物控仓储主管）；品管部长（体系主管、检验主管）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小型企业相同。
一个公司最基本的五个职位分别是：
1、董事长，
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。
2、会计人员，
会计人员的配备，应根据单位规模大小及业务需要，应该符合会计机构岗位设置的要求。
3、销售人员，
4、人力资源，
5、行政人员。
一个公司的五大基本职位？
有远期规划脚踏实地能全面组建能力的能人！有雄厚资金批次注入的投资的合作人！
有生产规模和产业设备的运行和检修保障质量职能人员？
有专业技术队伍指导监督协调职能系统职能！
有财务核算系列的成本预算会计岀纳，记账的核算职能收伍！
大型公司的岗位有
1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）
2、分公司：
A）较大分公司与中等企业相同；
B）较小分公司与小型企业相同。
小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
中等公司职务有：总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、技术部长（设计主管、工艺主管）、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、物控部长（采购主管、物控仓储主管）；品管部长（体系主管、检验主管）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
一般情况下，比较大的企事业单位的办公室比较复杂，会有很多岗位。
1.办公室主任。主持办公室总体工作。
2.办公室副主任。协助办公室主任工作（有的单位会有几个副主任，分别负责一项或者几项工作）。
3.内勤。负责日常工作的督查督导、值班、会议、来宾接待等工作。
4.文书员。负责公文的打字、排版、印发等工作。
5.档案员。主要负责公文档案的管理和存档。
6.财务会计和出纳。负责办公室财务相关工作。
7.车队长、副队长、司机。负责领导和机关工作人员的出车相关的事务。
8.秘书。负责公文、领导讲话的起草、校对等工作。
9.机要秘书。负责涉密的机要文件的接收、流转、存档和文件销毁等工作。
总之，办公室的工作非常繁琐，涉及到一个企事业单位机关工作的方方面面，单位体量的大小决定办公室岗位的多少和工作量。
管理类:总经理,总经理助理,部门经理(付经理,助理),班组长,科员(文员)等;技术类:技术副总,总工程师,工程师,设计师,技术员,计划员,排单员,品管员,维修工,电工,技术工,配料工等;还有行政类和业务类.行政类:管理部经理,财务经理,行政经理,高级专员,专员,企划员,档案员,司机,保安员,环卫工等;业务类:市场总监,生产总监,会计师,审计员,营销员,采购员,样品制作员,出纳员,统计员,物料员,搬运工,操作工等.
到此，以上就是小编对于公司的工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司的工作岗位的4点解答对大家有用。