大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退役不要工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退役不要工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
所有的安置地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。所以因你不满意而想更换工作的想法是行不通的,且没有政策依据。
2.
在积分选岗时,排名靠后或者对安排工作单位及岗位不满意的转业士官,可以放弃选岗,改为灵活就业(也称自谋职业),也就是你们安置地政府给你说的自谋职业。
3.
按照规定,退役军人事务局在为你开具介绍信后,转业士官必须服从组织安排,届时也不再受理个人申请灵活就业,其本人无正当理由拒不服从安排的,会被视为放弃安置工作待遇。
按自动放异处理。
1.择岗时择岗对象须亲自到场，否则按自动放弃处理，并由县退役军人事务局在剩余职位中选择一个职位进行指令性安置。
2、若军转干部无故不参加择岗会议或参加择岗会议但没有作出择岗的，则按自动放弃处理，并由县退役军人事务局在剩余职位中选择一个职位进行指令性安置。
要是安排完了工作自己不满意那就走正常程序辞职就行，除非有什么特殊条件不准走，比如签了长期合同。要不在部队给安排工作时就直接提出不去，那也没事，你不同意部队就不管你了，自己找工作去吧。
差不多，属于是退役军人专项公益岗
性质是退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位，是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性兜底措施，不是重新安置。
从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。
退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
心目中归心目中，16年应该是四期士官，一个四期士官转业到这些单位还是有很大难度的。因为多少年来士官的转业一般都是普通企业，能进事业单位的很少。当然了如果“你爸是李刚”，一切都有可能！论福利待遇的话国家电网虽然是企业，但是应该好一些，当然这与具体岗位有关，国家电网也有待遇不怎么样的工种和岗位！
如果看重工作稳定，就选事业单位，如果看重工资待遇，就选央企。
事业单位的话，首选公益一类和二类事业单位，因为这些事业单位一方面是稳定，另一方面是今后大概率可能转为行政单位，毕竟公益三类，也就是一些完全从事生场经营的事业单位，今后则很可能会转为国企。
不过去事业单位一个不好的地方，就是很多事业单位的工资待遇，几乎没什么市场竞争力，所以如果你这位同学比较喜欢高工资的工作，那么去央企可能更合适。
不过央企也分个“三六九等”，比如一些垄断性的央企，各方面待遇都更高一些，比如“三桶油”，而一些完全参与市场竞争的央企，工资待遇可能就严格根企业业绩挂钩了。
另外，很多央企都有下属企业，有下属二级企业，还有三级甚至是四级企业，所以很显然，去央企最好的地方，应该是央企总部机关，再然后就是二级企业机关，其次才是去三级企业，最后也是最没有“含金量”的选择，就是去央企下属四级及以下的一些小公司。
总之，去央企和事业单位各有利弊，关键还得看你自己更看重什么东西，因为这样才能做出更合适的选择。
到此，以上就是小编对于退役不要工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于退役不要工作岗位的3点解答对大家有用。