大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西大学人才招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西大学人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
山西大学在人才引进博士方面的要求主要包括以下几个方面：
1.学历要求：申请人需要具有博士研究生学历、学位，且本硕博专业一致或相近。此外，毕业于教育部认定的双一流建设高校及建设学科，或世界一流大学的博士毕业生会优先考虑。
2.年龄要求：一般来说，博士研究生的年龄原则上不超过35岁，但特别优秀的博士可能会放宽至40岁。
3.科研能力：山西大学对申请人的科研能力有较高要求，包括具有独立承担科研任务的能力、具有高水平的科研成果等。这些成果可以是学术论文、科研项目、获奖情况等。
4.政治和品行要求：申请人需要拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，且遵纪守法、品行端正。
5.身心健康：申请人的身体和心理健康状况需要符合学校规定。
此外，山西大学在招聘博士人才时，还会根据具体岗位和学科的需求，提出其他相关的专业或技能要求。
总的来说，山西大学对于引进博士人才的要求是非常严格的，旨在吸引具有优秀学术背景、科研能力和良好政治品行的高层次人才，为学校的发展注入新的活力和动力。
引进人才符合条件的可享受以下待遇：
一、人才补贴。
(一)生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。
(二)购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴
其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。
(三)学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。
(四)科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。
(一)生活补助：博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别为5000元、3000元、1500元，补贴时间为5年。已获省级相应财政补助的，按照“就高不重复”的原则予以补齐。
(二)租房补贴：硕士研究生、本科生每月分别为1200元、1000元，高技能人才为每月1000元。补贴时间为2年。
(三)学费补贴：3万元，分两次发放，来并工作当年发放18000元，工作满3年发放12000元。
(四)购房补贴：博士研究生、硕士研究生、本科生分别为20万元、10万元和5万元，一次性发放。夫妻双方以共有产权按同一住房申请的，所领补贴总金额不得超过购房金额。
(五)能力素质提升补助：取得硕士研究生学历学位每年给予2万元补助;取得博士研究生学历学位每年给予3万元补助;取得二级(技师)职业资格证书每年给予1.5万元补助;取得一级(高级技师)职业资格证书每年给予2万元补助。补助发放时间均为2年。
到此，以上就是小编对于山西大学人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西大学人才招聘的3点解答对大家有用。