大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中高端人才招聘网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中高端人才招聘网站的解答，让我们一起看看吧。
可以。中高级人才招聘进入事业单位可以是本市的。中高级人才招聘条件各有各地的不同，从各地招考简章来看，有的事业单位招聘明确条件是，必须是本地生源或本地户籍，外地户口不能报考
人才引进专项经费计入管理费用科目。
人才引进专项经费计入管理费用科目。
人才引进专项经费计入管理费用科目。
人才引进专项经费计入管理费用科目。
人才引进专项经费计入管理费用科目。
人才引进专项经费计入管理费用科目。
人才引进专项经费计入管理费用科目。
中高端人才招聘平台有很多，在这重点介绍三家。
第一家是LinkedIn领英，LinkedIn领英号称是全球领先的职场社交平台，用户数已超过5.46亿，覆盖全球 200 多个国家和地区，其中中国3200万以上人才,提供高效的人才解决方案!据了解，公司愿景：为全球每一位劳动者创造经济机会，进而绘制世界第一幅经济图谱。 公司使命：连接全球职场人士，并协助他们事半功倍，发挥所长。2002 年，Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英，2003 年 5 月，网站正式上线。目前，公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任，管理层成员包括曾在 Yahoo!、谷歌、微软、TiVo、PayPal 和美国艺电等公司供职的资深高管。领英拥有多种业务模式，主要收入来自所提供的付费帐号、广告销售及多种征才解决方案。2016 年 12 月，微软正式收购了领英，全球领先的专业云平台和领先的职场社交平台从此合二为一。
第二家是智联卓聘，智联卓聘是智联招聘网旗下中高端人才招聘网站,整合全球1088个国家和地区40多个行业海量年薪10万以上的中高端职位。智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业，打破传统网络招聘人找职位模式，推出职位找人的“I want you”模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己。智联卓聘尤其在金融、IT、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的优质企业及猎头资源。
第三家是招贤纳士网，根据其网站介绍，招贤纳士网专为企业提供中、高端提供全方位的人力资源服务，服务范围覆盖各行业及各地区，是国内招聘和求职的最佳平台之一。目前招贤纳士网拥有超过800万个人用户，有效职位信息高达280多万条，拥有全国最全的区域招聘网站群，面向求职人群覆盖面最广，网站日均页面浏览量超过3250万，位居全国十强招聘网站之列。
这是这三家的基本情况，当然，如果要选用的话，还是要选自己适合的平台，适合自己的平台就是最好的平台，您觉得呢，欢迎评论。
拉勾网。boss。还有智联卓聘。还有领英，这些大型网站都有人工智能。会通过你所所看到的数据分析，你所能应聘的岗位。会对你进行大数据分析。尤其是像一些大型综合类的一些网站都基本都有这项功能，
除此之外一些地方性的人才网。也有这项功能，通过人工智能去分析。以及大数据分析。
到此，以上就是小编对于中高端人才招聘网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于中高端人才招聘网站的3点解答对大家有用。