大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才市场招聘会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江省人才市场招聘会的解答，让我们一起看看吧。
浙江省省级人才计划现已启动申报，最高【300万元】个人资助（入选后给个人！）
创新人才：博士学位（国内外的都行），年龄不超过65岁，在海外或回国不超过3年；来浙不超过一年
在国外高校、科研机构担任【副教授】及以上职务，或在国外的国际组织、国际知名企业、金融机构担任【高级职务】，工作五年以上
青年人才：博士学位（海外），年龄不超过40周岁；
在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，工作 36 个月以上；
在海外或回国不超过3年，来浙不超过一年
1 引进人才的条件包括：具备高学历和专业技能、具有创新能力和科研成果、有较高的社会声誉和影响力等。
2 主要是为了促进科技创新和经济发展，高学历和专业技能可以为省内企业和机构提供高水平的人才支持，创新能力和科研成果可以推动科技进步和产业升级，而较高的社会声誉和影响力可以为浙江省树立良好的形象和吸引更多的人才。
3 引进人才是一个长期的战略举措，浙江省需要吸引各领域的人才来推动经济社会的发展，因此引进人才的条件是多方面的，既要求人才具备高学历和专业技能，又要求其具备创新能力和科研成果，同时还要求人才具有较高的社会声誉和影响力，这样才能更好地满足浙江省的发展需求。
（一）符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员（在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理）。
（二）符合以下条件之一：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上（含技师）国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业（工种）的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
（三）用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
到此，以上就是小编对于浙江省人才市场招聘会的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省人才市场招聘会的3点解答对大家有用。