大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于同济大学人才招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍同济大学人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
上海同济大学是国家985工程直属重点大学，师资力量雄厚，师风严谨，专业有同济大学1建筑学，历史建筑保护工程，城乡规划，风景园林，工业设计，土木工程，工科实验班(地质与水利工程类)，测绘工程，工科实验班(交通类)，工科实验班(环境类)，工科试验班(机械类)，工科实验班(能源类)等王牌专业，是培养具有扎实基础和专业知识的高水平的应用拔术人才。
要。
同济拔尖人才培养特区选拔是同济大学为了培养优秀人才而设立的一项选拔计划。
1. 这个选拔计划旨在挑选出在学术、科研等方面具备优秀潜力和能力的学生，提供更多的机会和资源来培养他们的专业能力。
2. 同济拔尖人才培养特区选拔会对学生的综合能力进行评估和选拔，并为拔尖人才提供更多的学习机会、科研项目和实践经验，以帮助他们更好地发展和成长。
3. 通过这个选拔计划，同济大学旨在培养更多具有创新能力、领导能力和全面发展潜力的优秀人才，为社会和国家的发展做出贡献。
同济大学（Tongji University，简称同济），是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学，是国家“双一流”“211工程”“985工程”建设高校，入选科技部“国家创新人才培养示范基地”，学校位于上海市，现任党委书记方守恩，现任校长郑庆华。校训为“同舟共济”。
同济大学2020年强基计划培养方案
1、基本方案
同济大学强基计划将采用本-研衔接的培养模式。全部学生进入新生院专门的学堂进行为期两年的数学、物理、化学、生物、力学等基础学科强化学习，同时进行通识教育与计算机、外语及写作等能力的培养。第三年，在高端导师的引领下，依托各前沿科学中心、重大科研平台进行学习。第四年，完成培养方案所规定的阶段学习任务且考核合格的学生，将通过专门的渠道进入研究生学习阶段攻读博士学位，研究方向主要面向服务国家重大战略的高端芯片与软件、智能科技、新材料、先进制造和国家安全等关键领域的需求。
整个培养过程依托学校重大科研平台，配备一流的师资，加强通识教育、夯实数理化生基础、提升国际化交流水平、推动大师引领营造学术氛围、提供前沿科学实践平台，实行小班化、研讨式、探究式教学，着力培养未来科学和技术领军人才，努力使受计划支持的学生成长为服务于国家重大战略需求领域和相关基础学科的社会栋梁与专业精英。
2、阶段性考核和分流办法
1）在前三年，每学年末开展综合评估，综合评估以学业成绩为基础，由综合评估小组做出评价，不适应强基计划培养的学生可转入同专业普通班学习。
2）在研究生阶段，根据研究生培养的相关规定进行考核和分流，相应取得硕士或博士学历/学位。
3、其他激励机制
1）学校将专门为强基计划学生制定奖助政策；
2）所有顺利毕业的强基计划学生将获得同济大学颁发的荣誉证书；
3）学生在学期间，在出境交流和交换、参加CSC项目等方面给予重点倾斜。
同济大学的能源动力专业以后就业主要面向能源、电力部门，也可以面向一些工厂如东方汽轮机厂等类型的工厂，应该说即使同济大学的能源动力专业不是它的强势专业。
但我想你可以这样做一个比较，你即然能考上同济，应该是学生中相当优秀的人才，中国的大的电汽工程人才还很缺，不管怎样你都不会像一般人那样平平常常，因为你已处于人才的高端，何须为未来就业前景担扰，如果那样，那将是一个笑话？所以你应该对自己有信心，考上这么好的学校不容易，更何况你学的还是一个实实在在的工科专业。到此，以上就是小编对于同济大学人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于同济大学人才招聘的5点解答对大家有用。