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是的
结果这个问题各公司的要求有所不一样，但一般都是在公式后半个月左右才能出结果，一般在公示后贴出通知后再半个月之内，如果没有人提出任何异议，没有人提出反对的意见，那么基本上就算合格了公式的结果就可以出台了，同意了
六能机制即干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减，营造能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的良好局面，打造一支高学历、高素质、年龄结构合理、梯队结构清晰、能力突出、敬业爱岗的干部人才队伍，为未来中长期业务发展奠定坚实基础。
5A人才是指人有些能力都很强:客户沟通能力A，商业谈判A,抗压力A ,责任心强A，统筹管理能力A，此上五类能力很强的人才。
人才评审标准可将人才划分为5个层次，A类国内外顶尖人才，B类国家级领军人才，C类地方级领军人才，D类高级人才，E类优秀人才。
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