大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高平人才招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍高平人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
一般不会，要看请假多少。
1，请假一个月以上，六个月以下者，由本人写出请假报告，领导批准。
2，连续病休或一年内累计病休满三个月，身体无法坚持正常工作，确须继续病休的，必须写出书面申请，病休期间一律不计算工、教龄，不享受绩效工资待遇。
3，病假超过六个月的，由本人写请假报告，持市级以上医院主任医生建议证明，从第七个月起按下标准发给病假工资：工作年限不满十年的发给本人标准工资70%；满十年及以上的，发给本人标准工资的80%，各种津贴按规定标准的60%发给。
事业编员工长期请假会不会被开除
《事业单位人事管理条例》第十五、十六、十八条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
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