大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州大学人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍贵州大学人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
整体很不错，学校待遇肯定比前两年略有不同，主要是体现在进校的补贴上，听说可能会少1至2万。
不过，只有贵州大学才会让刚进校的博士直聘为教授或副教授。
只要是人才，在贵州大学一定有用武之地。
据说：到贵州大学的博士待遇根据业绩3年内浮动，待遇在4W-24W之间。
如果三年之中你的条件能评上教授、能主持国家级项目和省级项目，你的待遇基本上可以靠近24W。
一般主持省级项目应该没有问题，因此，大部分待遇可能在10W左右。
报考人员登录贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn）报名。网上报名按以下程序进行：
提交报名申请，报考人员登录“贵州人才信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小与300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名表，认真核对信息后及时提交。
贵阳市人才网（gyrc.gov.cn）是贵州省人才服务中心下属的综合性人才网站，是招才引智、人才培养、创新创业和人才服务的重要平台。
该网站聚焦贵阳市的人才招聘、用人需求和人才发展等方面，涵盖了各类人才招聘信息，包括政府机构、企事业单位、金融、IT、文化教育等领域。
网站还为求职者提供专业的求职咨询和职业规划服务，为企业提供人才招聘和人才管理服务。贵阳市人才网的完善服务、广泛覆盖和高效率，使得它成为贵阳市和贵州省的重要人才服务平台之一。
贵阳市人才网是一个集人才服务与企业服务为一体的综合性人才招聘网站。
该网站覆盖范围广、信息全面且更新及时，涉及的领域也非常广泛，包括IT、医疗、互联网等多个行业，并且提供了多种服务，如人才评估、人才推荐等。
同时，该网站还针对求职者提供了丰富的职业规划和职场经验分享，可谓是一站式的人才招聘平台。因此，贵阳市人才网是一个非常好的人才招聘网站，对于企业和求职者都有很大的帮助。
说说我认识的身边的硕士和博士吧，不管是什么样的人才，他到一个城市，首先面临的刚需，就是第一天夜里的住宿，住酒店？租房？住盆友亲戚家？或者是自己买房？
我想，大多数我认识的硕士、博士这一个层级的人才，基本上大多数目标都很明确，认定在哪里工作，就一定会在这座城市买房，而且相对来说，目标只要确定下来，比一般的本科、专科生要执着、稳定得多，可能也是因为年龄比专科、本科生更大吧，所以比较专注，耗费不起更多的沉没成本。
从这一点上看，如果有城市出台能够给到硕士、博士这个层面的人才，以购房补贴，比如硕士补贴10万，博士补贴20万，只要在一座城市里面购房定居下来，其实都可以算作这个城市未来的人才资源储备，能从官家拿出这部分钱来补贴的话，对于一座城市的发展兴旺，其实能够起到强基固本的作用，说是“釜底垫薪”都不为过。
按照贵阳目前的房价，和人才学历层次而言，其实如果能够给到一定的补贴，不一定非要硕士10万，博士20万这么多（实际上有的贵州高校，引进博士的补贴甚至能够达到50万之多），但如果能够普适化，也就是只要在城市落户并购房的，不一定非要是“具体单位引进、签订协议的人才”，因为一般来说，只要在城市里面购房，基本上对于这些高学历人群而言，他们肯定是选择要在城市长远发展下去的。
现在的人才引进，其实好多都是，需要具体的单位招录了以后，然后还要签订一些定向服务协议，才能获取补贴，这未免有些门槛，其实，最好的“留人”手段，就是让这硕士、博士自己掏出真金白银，“下注”贵阳，都说房产是一座城市的股票，相当于他们拿出自家的钱来“投资”到城市里面，那么人不可能对自己的钱、对自己的利益不在乎，土豪又另说。
买房毕竟不是10~20万就能买到的事，动辄可能上百万，试想，一个普通的硕士或者博士，刚刚毕业出来，能拿出上百万投资到一座城市里面，那么他离开这座城市另谋他处的动机还会很大吗？
所以，如果真的能够出台，针对硕士、博士这一个层面的人才，购房补贴（由房管部门来统一审核发放）远远比一纸协议和所谓的人才引进，更能够吸引人才吧，毕竟只要他留在这个城市，不管从事什么工作，都会为城市的发展贡献智慧和创造价值，这样一举多得，也算是一种多赢局面。
到此，以上就是小编对于贵州大学人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州大学人才招聘的4点解答对大家有用。