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莱州高层次人才引进有服务期。
根据2024年山东省莱州市优秀毕业生公开招聘公告,聘用人员需要在莱州的最低服务年限为3年(含试用期)。这意味着,作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部的重要来源,聘用人员将被统一安排到乡镇(街道、区)进行为期至少一年的重点培养锻炼。这一安排旨在确保人才在莱州的服务和贡献,同时也为表现优秀的个人提供了重点培养使用的机会,并纳入后备干部队伍管理。通过这样的机制,莱州市委组织部确保了高层次人才引进后的稳定性和长期性,以促进地方的发展和进步
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