大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于音乐人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍音乐人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
音乐专业就业发展—法国
法国音乐专业要求学生全面发展，试唱练耳、分析等课程是作为各个专业的必修课程。建议有意向去法国学艺术的中国学生把音乐看作一门综合的艺术，重视“非专业课程”学习。
音乐专业就业发展—德国
根据德国教育部门的统计，德国公立音乐学院的毕业率要远高于普通大学，一个重要原因是：音乐学院在入学前必须要通过能力考试，另外一个原因是：德国音乐教育更注重技巧和实践，相对美国偏重理论的音乐教育。偏重技巧和实践的更容易毕业。
音乐专业就业发展—新加坡
由于新加坡是双语系国家，华人占其人口的绝大多数，加上中国在地理上比欧、美更近，因此越来越多的中国人把新加坡作为移民的理想之地，近几年以来申请新加坡留学的人也越来越多。而新加坡音乐专业广纳人才，新加坡音乐专业接收新移民的条件越来越宽。
煤矿上并不需要音乐专业的人才。因为煤矿作业中的任务与音乐专业知识并不相关，岗位上需要的是具备矿山技能的工人，比如矿工、机械师、安全监管等。当然，在煤矿中也有其他的职位，如行政管理、人力资源等，但也不需要专业的音乐背景。因此，虽然音乐专业在其他领域或行业中具有广泛的应用前景，但在煤矿上不是必需的。
大众音乐化教育背景下，我国音乐管理人才培育必须转变思维。
我国复合型音乐管理人才必须具备四大核心能力，管理能力，专业能力，创新能力和教学能力。
当前，随着科学技术的不断发展，各个学科之间出现了相互交叉，共同发展，相互渗透的特征。所以，为了满足市场发展所需以及时代的要求，我们急需强化完善复合型音乐管理人才的培育对策，培育高质量复合型的音乐管理人才。
真正的大师是不可能去当导师的。
因为他们不具备当导师的性格。
现在的综艺节目
当导师首先要配合综艺节目搞黑幕
然后为人还必须圆滑
所以当导师的一定不是最牛逼的
最牛逼的永远不会当导师。
论资格来说我觉得有很多资深的音乐应该都可以，邓丽君，李宗盛，张学友，周华健，刘欢，齐秦...。我想到以前流行一句话：“有华人的地方就有邓小姐的歌声，有风吹过的地方就有张学友的音乐”。就拿张学友来说，不管从什么方面都是非常优秀的，但是他不会去做综艺节目的导师。张学友曾经在采访中说过：“节目组说我至少两年可以不用像现在这样奔波，我不是不喜欢钱，只是有些话说不出来，很多话并不是本意，我觉得说出来很难受”。现在的音乐节目都带综艺，节目组要考虑很多因素，不可避免要说很多违心的话。但是在他心里音乐是神圣的，每个人对音乐都有自己的演唱方式，不能用自己对音乐的理解去评判别人的对错，想必这也是张学友拒绝的原因。
真正能当导师的，第一:导师必须是创作型音乐人，导师首先要有自己创作的好作品曾经被大家广泛喜爱认可，然后，导师要有为自己支持的歌手声音的鉴别力，知道该歌手的声音适合唱什么类型的歌，并为该歌手量身定做好歌曲的能力；
第二，导师要有对该歌手声音良好发展的指导能力，能够科学的指导歌手如何训练声音，用最好的声音和感情去诠释作品；第三，要有较强的语言文学功底，深刻理解作品的能力；第四，要有非常强大的经纪能力，把好的歌手和作品，通过经纪公司的宣传推广运作，把他们推出去，让天下人知晓并喜欢。否则歌手们还是默默无闻。参不参加活动，获不获奖，没啥区别。
以上个人观点，不喜勿喷。谢谢大家
到此，以上就是小编对于音乐人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于音乐人才招聘的4点解答对大家有用。