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4、右上角发布招聘。
5、输入单位名称,点下一步(要求比较严格,必须是营业执照上面的单位名称)。
6、然后把要求和福利待遇写清楚,点下一步,按提示发布就可以了。
山东普阳集团有限公司
0634-6175918
地址:莱芜市北坦路
公司简介
山东普阳集团有限公司位于莱芜市胜利路北首莱城区民营经济试验区,是2002年5月改制设立的民营企业,其前身是莱城区重点集体企业莱芜市振华实业(集团)公司。公司资产总额2.8亿元,占地280余亩,现有员工1860人。公司下属有莱芜市北埠煤矿、山东首联房地产开发公司、莱芜市普阳建筑安装工程有限公司、莱芜市涌金化工厂、莱芜市普阳铁矿有限公司、莱芜市南下冶煤矿、莱芜市白云岩矿有限公司、莱芜市花岗石矿,拥有年产15万吨优质烟煤、3000吨准反相微胶乳、5000吨聚丙烯酰胺干粉、2000吨聚环氧琥珀酸、年建筑施工面积70000平方米、房地产开发60000平方米、120万吨白云岩、20万吨铁矿石及10万吨铁精粉的生产能力。
公司自改制以来,已形成以采矿业为主导,横跨新材料生产开发、房地产开发、建筑安装、新能源等领域的企业集团,具备了较强的竞争实力和强大的发展后劲。
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不错的,公司位于山东省济南市市中区党杨路5036号。公司成立于2018年,是一家以从事建筑装饰、装修和其他建筑业为主的企业。企业注册资本5578.18万人民币。
作者:HI木易子杨(原创)
老板在下面几个情况之下会给你加工资:
1、加工资的方式无非两种,要么上级领导辞职能够让你升职,要么你作出特别贡献,老板感恩你也可以加工资。
2、如果是升职的话,那你就要在之前做好充足的准备。让周围的人甚至你的老板,意识到除了你的上级之外,这里面能够承接起这个工作的就剩下你,你是当之无愧的不二人选。
3、当你创造了非常好的绩效效果,包括你给公司创造了很多的利润和价值,提出了很多有助于公司提升营业额和利润的金点子。而且你自己觉得包括周围人也觉得你在整个行业当中有一定的位置和存在感,你除了自己这个公司以外,在其他公司可选择的地方也很多,甚至有很多公司出高价来挖你。那么你在某一次创造价值之后,在同事们聚餐的时候或者跟老板单独在一起聊的时候,你可以暗示一下老板。比方说最近收到很多同业公司来挖你的信息。你看一下老板会有什么反应?
4、另外一种方式就是当你对目前的收入不是特别满意,而且你有更好的职场选择或者是工作选择的时候。你可以尝试着问一下老板,能够决定你薪酬的人问一下公司对你的职业生涯安排是怎么样规划的?短期之内,长期之内。这种问题往往就是暗示公司如果规划的让你不满意的话,你也是有可能出现跳槽的现象的。
5、当然还有很多别的方法。比方说让公司老板感受到你最近经济紧张。暗示如果不加薪的话,我在这儿真的没法干,因为我没法养家。但前提条件一定是你有非常强烈的不可替代性。
6、你也可以借助同事之口委婉的表达你的这种状态。不是自己直接表达。比方说有的时候会暗示让别人去提加薪,但是你又比别人优秀,那老板会不会想连三流选手都提出加薪了,那一流二流选手会不会也有这种想法?很多时候聪明的老板会主动邀请你到办公室进行沟通。
当然还有很多别的方法,具体问题具体对待,欢迎大家私信关注交流分享!
我是HI木易子杨,聚焦财经和职场创业领域,有喜欢自媒体营销的伙伴可以关注私信交流分享!
我是朴素思维,我来回答这个问题。
加工资是每个职场打工者都想得到的结果。我能想到加工资的三种情况给大家分享一下。
1.到了公司规定的涨工资期限
很多公司在公司的签合同时都会说明半年或者一年就会涨一次工资,或者半年之内业绩做的好也会涨工资。至于多少可以到时候再沟通。
再比如一些工龄工资也是按规定走的,这时候领导属于不得不涨的工资。
2.你想辞职但领导不想让你走
你跟领导提出了辞职,或者领导听到了某些传言说你想辞职。此时如果领导觉得你还是个可用之才,或者一时没有可替换的人,一般都会选择主动跟你谈涨工资的事。
但不要以为领导特别重视你,在哪里打工都一样,如果你想要的工资超过了领导的忍耐,那么你被替换掉的时候将会很狼狈。
3.招聘成本大于涨工资的部分
很多的岗位虽然看上去并不重要,但是由于招聘成本很高给你涨个几百块也无碍大局的时候。领导首先想到的是涨工资了事。
其实说简单点,涨工资与否一定要先掂量一下自己的身价与本事,毕竟是老板家的公司,你如果没有一个明确的自我认知,也许会把自己弄的很不堪。
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