大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公交车招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公交车招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
招聘条件
1、热爱公交事业，具有良好的思想素质和政治素养;
2、持有中华人民共和国机动车“A1”或“A3”驾驶证,实习期满并已通过实习考试；
3、年龄：男48周岁以下（1972年5月26日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）;女43周岁以下；
4、适应岗位要求的身体条件;
5、无违法犯罪、无吸毒史、三年内无重大以上交通责任事故、无酒驾和醉驾记录。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、现役军人；
3、曾被现代公共交通运输有限责任公司开除或辞退的人员；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
1、遵纪守法，热爱公交事业，具有良好的职业道德和素质，工作踏实，诚实守信。
2、初中及以上文化程度，年龄45周岁以下。
3、持有A1或A3机动车驾驶证且实习期满。
4、有交警部门出具的三年内无责任事故证明，有县级医院出具的身体健康体检证明，无违法犯罪、重大责任事故及不良驾驶记录。
公交公司驾驶员需要的条件：
1、健康，适合公交车驾驶，无病适合公交车驾驶，无重大责任事故和不良驾驶记录。
2、A1或A3机动车驾驶证以及有资格的司机。
3、不论男女，不论户籍，初中以上的文化程度，年龄男性55岁以下，女性50岁以下。
公交公司招聘司机条件是：
1、有较高的思想政治觉悟；
2、有较强的事业心、责任感；
3、服从管理，遵章守纪；
4、服务热情，爱岗敬业；
5、身体健康；
6、初中以及以上学历；
7、取得A1驾驶证并具有1年以上驾驶经历；
8、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；
9、无致人重伤或者死亡的交通责任事故记录；
10、无醉酒驾驶机动车记录。司机是指驾驶和控制车辆的人员，包括路面车辆和铁路车辆。
公交车司机的工作职责是：
1、确保行车安全和车辆技术状况良好：司机必须遵守中华人民共和国道路交通安全法、交通规则、操作规程及客运管理有关规定，按时参加安全学习，精心保养车辆，严格执行三检制度（出车前、行驶中收车后）和例保制度，确保行车安全和车辆技术状况良好；
2、遵守运营纪律并按时按质完成运输任务：遵守运营纪律，着装整洁，持证上岗，服从调度和现场指挥，认真执行运行作业计划，正点运行，按时按质完成运输任务；
3、整理车容检查各项设施是否齐备有效：上岗前认真检查车辆各系统，特别是制动转向系统技术状况，整理车容检查各项设施是否齐备有效，严禁带病行驶； 4、维护好乘车秩序并按规定营运线路运行：维护好乘车秩序，认真监督乘客投币，不接触票款和投币装置、不越站、不甩客不停车办私事、不载危爆物品，按规定营运线路运行；
5、正确使用报站语音设备以及异常时及时报告整修：正确使用报站语音设备，爱护监控设备，语音系统和监控设备出现异常时及时报告整修；
6、平稳驾驶和礼貌行车并按规定时速运行：平稳驾驶、礼貌行车车未停稳不开门，门未关好不起步，按规定时速运行； 7、按规定站点进站停靠：市区沿途按规定站点进站停靠，未设置站牌的路段，必须沿路边停靠下客，临近站点减速行驶、平稳起步；
8、爱护车辆并保持车容整洁：爱护车辆，保持车容整洁，车上各项设施齐备有效，节约燃料、润料，做到优质高效、低耗；
9、收车进行检查：收车后把车辆开到指定车位进行检查，清理好车辆卫生，加足燃润料及冷却水；
10、汇报当班情况并做好运行日志：记录向管理人员汇报当班情况，做好运行日志记录，接受次日工作安排；
11、完成部门交办的事宜：完成管理部门交办的其他事宜。
到此，以上就是小编对于公交车招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于公交车招聘信息的3点解答对大家有用。