大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞私人司机招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍东莞私人司机招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
东莞小巴司机的招聘条件
人群:21-55周岁
驾龄:具有3年及以上驾驶经历
驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种
无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯 罪等记录
违章记录:近3个记分周期无记满12分记录;申请之日 前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行 为,从事过巡游车服务的,未被列入出租汽车严重违法信息 库
东莞顺丰会招带车司机
顺丰的业务量很大，常年都在招聘送货司机。
因为做快递员非常辛苦，现在的收件人里矫情，投诉多，快递员被罚款的多，受气多，都是年轻人在做，所以更换得很快。
顺丰的业务量越来越大，快递小哥也是很辛苦，风吹日晒、搬上搬下、爬楼登梯，还得脑子好使，地形熟悉，也是辛苦钱。岁数大了体力跟不上，年轻的平时送的件数少称挣不上钱也留不住人，这局不容易破。
一、无驾驶证人员
1、填写求职申请表并相应提交个人资料,驾驶证、身份证等,,
2、接受入职政审、体检 ,
3、参加A3或增驾A1培训～考取驾驶证,
4、拿到驾驶证后～进行驾驶实习培训,
5、实习初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评,
6、测评合格人员进入岗前培训,岗前培训包括:从业资格证培训、LPG煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训～需全部合格才能入职～否则进行补考或再实习,,
7、岗前培训全部通过后即入职就业。
二、已持A、A1、或A3驾驶证且驾龄超过一年的人员,大公交岗位,
1、填写求职申请表并相应提交个人资料,驾驶证、身份证等,,
2、初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评,
3、测评合格人员进入岗前培训,岗前培训包括:从业资格证培训、LPG煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训～需全部合格才能入职～否则进行补考或再实习,,
4、岗前培训全部通过后即入职就业。
本次招聘司机分为五个流程,即“报名--初审--笔试--面试--公交车辆驾驶考试”,最终根据综合成绩公布录取名单。
三、报名方法 应聘人员要对本人提交所有信息的真实性和合法性负责,须与原始有效证件和材料相一致。
(1)应聘人员报名前,须完全了解本次拟应聘岗位条件,需填写《应聘人员简历》(附件,需上传照片),于公告截止日期前将电子版《应聘人员简历》发至报名邮箱或者以纸质形式交至保定荣畅公共交通有限公司,以接收到简历时间为准,逾期将不予收录; (2)邮件名称格式为:“应聘岗位+姓名”,例“司机+张三”
到此，以上就是小编对于东莞私人司机招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞私人司机招聘信息的3点解答对大家有用。