导购员招聘信息，导购员招聘信息模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于导购员招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍导购员招聘信息的解答，让我们一起看看吧。

公司招聘营业员（导购）应该怎么招？

没有什么比优厚的待遇更吸引人了，要把这个作为招聘的第一项，要突出。

最有效的方式是在当地招聘，在卖场门口当面面试，现来现招，通过就任职，讲好试用期，有经验者优先，相信很快就会人满为患的。

鞋店招聘导购怎么写？

招聘，导购员

1,年龄18岁-35岁；

2,性格外向，善于沟通，吃苦耐劳，有亲和力，有责任心；

薪资福利

1、薪资待遇：实习薪资2500元/月，转正后：基本薪资1800+提成+奖金（综合薪资：3000-6000元/月），月休2天，半天班工作制

招导购员应该怎么写？

给你个参考招聘（商场）营业员工作性质： 全职 工作地点：XX 招聘人数：XX人 薪资待遇：XXXX 职位描述：

1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈；

2．商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。任职要求 性别要求： 不限 年龄要求： 不限 学历要求： 大专 工作年限： 1年以上 其他要求： XXXX职位要求： 1.专科以上学历，有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先； 2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳； 3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力； 4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心； 6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力； 7.住在XXXX附近优先。 注：简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资

招导购员应该写明每个月的新资待遇。还有对导购员的要求，比如说有没有经验，还有导购要做的内容是什么？还有工作的性质是什么？

上班的时间。和休假。安排不过有没有对导购的年龄有没有要求都可以写上去。身高体重外在条件有没有满足？

你可以直接写，因本公司或者本店，业务发展，现特招19-28岁之间的精英加入，男女不限或者只限男或女，本公司有良好的发展前景，给员工最大的提升空间，工资3000-12000，保底工资3000（底薪1500+底层+全勤）每年增加100，上五年底薪2000，上十年底薪4000等。

到此，以上就是小编对于导购员招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于导购员招聘信息的3点解答对大家有用。