大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于驾驶员招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍驾驶员招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
全国各地都有招聘私人司机的大公司或小公司，还有个人招聘司机的，如果有心有意想为他人当一名私人司机，可以先到网上查一下，也可以在朋友圈里发表一下自己的求职意向，这样能又快又好的找到称心如意的私人司机工作。
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
补充格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
因工作需要，我单位现面向社会公开招聘驾驶员3名。有关事项如下：
一、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。
2.具有初中以上文化程度，原则上35岁以内(1981年8月1日以后出生)，取得C级以上中华人民共和国机动车车辆驾驶证(军证必须转为地方证)，且具有连续3年以上驾驶经历(2013年8月1日前取得驾驶证)，期间未出现过交通安全事故。
3.xx户口，在城区居住;五官端正，身体健康，符合有关体检标準;热爱本职工作，退伍军人优先。有下列情形之一不得报名：(1)有违法违纪记录的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辞退或开除公职的;(4)有其它不良行为的。
二、工资待遇
经初审、路考、面试、体检合格后，试用一个月，试用期工资2000元(不含下乡补贴等)。试用期满合格后，签订正式用工合同，月基本工资2600元(含养老保险、医疗保险、社会保险等，下乡补贴等另算)。
三、报名有关事项
报名截止日期：从即日起至2016年8月31日止。报名时须持身份证、户籍本、驾驶证、毕业证原件及复印件1份，到区纪委办公室(区政大楼0809室)报名。(电话：0797—6xxxxxx)
中共xx市xx区纪委办公室
2016年8月12日
到此，以上就是小编对于驾驶员招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于驾驶员招聘信息的3点解答对大家有用。