大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆轨道交通招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆轨道交通招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
上午考心理测试和逻辑能力测试下午考所报考岗位相关专业知识（若为站务安全员考试内容包括管理学、历史、政治、英语、消防知识、阅读理解、车站类型、轻轨乘坐等方面内容，每个内容2-3道题）
目前我国的用工制度早己改革。以前是用工终身制，只要是国企正式职工都是铁饭碗，如无重大错误，或违法犯罪企业是无法开除职工的。
但现在的用工制度实行的是合同制，不管是再大的国有企业都是用工合同制，不管你是什么学校招入只要进了企业就要签定用工合同，签了合同那就是合同工。目前企业不存在正式职工。
通过校招进入地铁公司，如果实习期满合格，那就算正式工了，你就是进入国企了，校招进入地铁的，跟公司正式通过考试招聘的，法律效力都一样，但是校招的更有优势一些，一般晋升的机会也会多一些，学习机会多一些，发展前途相对也比较好一些
地铁企业属于政府下属企业，也会用到招聘网站，但不同于民营企业，他们也会通过传统媒体如报纸、官方发布平台、校园招聘等渠道进行，可信度更高，所以可以多关注这些渠道。
地铁类单位也会有一些外包的岗位，这些岗位可能会通过人力资源公司以派遣形式进行输送。所以如果你遇到某某人力公司招聘地铁人员什么的，多问一些。
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