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时长:六个月,不同的农商银行情况有些许区别。
考核内容:熟悉营业网点营运流程、熟悉大堂经理职责岗位、柜员上柜操作。
考核标准:一般是三个月后正式能上柜独立操作办理业务。
考核强度:试用期内营销任务和正式员工无异,当然试用期内无绩效工资,实际完成任务没有强制性要求,尽力而为,但必须能独自办理业务。
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