大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中铁建工集团招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中铁建工集团招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
有校招和社招两种形式。校招一般每年10中旬左右开始，由人事部门到与铁路相关专业的原部所属院校，采取发布招聘公告、汇总报名人员资格、审查相关条件、面试考核和公布招聘成绩等程序，成绩高者应聘成功。
社招，一般每年春季4月份左右进行，较校招多了一个笔试环节，其他程序相同，难度相对也增大了很多。
1、员工待遇：在同行业有竞争力的薪资待遇（2016年在岗人均年收入17.33万）；公平公正的多渠道晋升通道；导师带徒模式，全方位的基于员工职业发展的培训体系。
2、员工休假制度：享受国家规定的探亲假、带薪年休假、婚丧假、产假（男士护理假）等假期。在国家带薪年休假的基础上，公司规定，工作满两年的，根据工作年限，享有5-7天的带薪休假，带薪休假期间工资照发，同时享有每天500元休假补贴。
3、社会保险制度：五险二金制度。凡与公司签订劳动合同的员工均享有国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金，以及企业补充养老保险等。
4、员工补助、福利：公司另有绩效奖金、劳保、餐费补助、地区补助、交通费、电话费、电脑补助、防暑降温费、取暖费等等。提供免费的职工宿舍，办理青岛户口，提供定期的全面体检
中铁建工集团是国有企业，交五险一金，工作每天八小时，工资在玖仠伍佰左右，一日三餐在集团食堂，单人间宿舍，有空调，冰箱，电脑，洗衣机，电视。外出施工另加补助费，但在校被应品上大学生，必须要有吃苦耐劳的精神，刻苦学习，一心为集团作贡献。
这是由签订劳动合同形式来决定的。
中铁建工的校招是以集团公司名义去大学招聘，签订意向书，然后将求职者分到各个子公司或集团公司，签订劳动合同分两种形式：
1.本科及以上学历者，直接与子公司或集团公司签订固定期限合同，一般是三年，这种算正式工；
2.专科学历者与子公司或集团公司下属劳务公司签订固定期限合同，然后再劳务派遣至项目上，这种就不算正式工，因为发工资都是要开劳务发票到项目财务报账才能发
到此，以上就是小编对于中铁建工集团招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于中铁建工集团招聘信息的4点解答对大家有用。