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教师招聘面试82.5分属于良好水平。
在我国现行考试的计算方式分为两种，即:百分制种等级制，等级制是把考核内容设制为优秀，良好，合格，不合格四个等次，而百分制是把试卷卷题设计为总分一百分，一般是总分得分在60分以下为不及格，60分为及格，85分为良好，85分以上为优秀。这个教师面试成绩为85分，所以为良好水平。
教师招聘面试成绩85.2分应该是高分了。教师招聘面试老师一般由本学科的三—五位有经验的教师组成，他们具有较高的专业知识储备和教育经验，一般采用百分制计分，能在抽取课题后，短时间内熟悉教材，分析教材，进行备课，然后进行试讲，取得85.2分。已经表现的相当好了。
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