大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康招聘信息深圳的问题，于是小编就整理了5个相关介绍富士康招聘信息深圳的解答，让我们一起看看吧。
你问的是普工还是工程师的招聘啊？
普工的话比较简单，带身份证去招聘点刷卡看有没有进入黑名单，没有的话领一张表填好之後初试，这个一般都很好过，然後通知第二天去富士康复试（笔试）和体检，通过之后然后分到各个需要人力的事业群；
工程师的话间隔时间可能长一点，进去先笔试后面试，通过后谈薪资，然后过几天体检，然后等通知，可能时间较长，也可能较快，看你的运气了，祝你好运！
肯定招人啦，16岁不可以进。想去富士康上班必须要18岁以上才可以去进富士康，这是规定的年龄。16岁是属于童工任何企业不可以凭用。只能满了18岁才可以的国家规定的。
富士康上班的工资是发的比较准时，一到7号工资就会到账，这点比较好，而且辞工也比较方便，只要你口头告诉公司辞工当天就可以不用上班。
45万左右
富士康在深圳有45万员工，在中国大陆有22个生产基地，员工超过80万。
根据富士康集团提供的问数据显示目前其企业基层员工每月流失已达到 2 万人，这个人问数就可达到深圳富士康在职员工的 5%。
目前正常工作的员工超过20万人，员工规模甚至比去年同期略有增加富士康说，目前，大陆的工厂运转正常，没有必要大规模裁员和休假。
这个要看分的什么部门，效益好的部门自然工资高，当然休息也少加班多，差的部门工资少，每周休二天，底薪刚进去二千多，每月有4百多的餐补，住宿扣一百多，吃饭有便宜的，贵的，满半年后底薪2800，刚去拿的4千多，底薪涨了可以拿到5千多到6千，要看加班多不多，加班多工资高，少则少，
会招人的，这是因为在这里，人员流动性太大了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的进度，必须要招收新的工作人员，富士康在全国都是非常出名的，他的工资待遇还是非常不错的
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