大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国石油招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国石油招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
中石油目前主要招聘的工种包括石油工程师、钻井工程师、地质勘探工程师、化工工程师、机械工程师、电气工程师、技术操作人员、仪器仪表工程师等。同时，也需要一定数量的管理人员和后勤保障人员。这些工种涵盖了石油勘探、开采、生产、加工等各个环节，需要具备专业知识和技能的人才来支撑石油行业的稳步发展。对于有相关专业背景和经验的求职者来说，中石油将提供广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬福利。
是很难进的。因为中石油员工的待遇很好，人员素质比较高，员工队伍比较稳定，所以招聘的职位也比较少。入职时层层把关。具体流程如下。
公司发布招聘信息，员工应聘投简历，公司进行筛选，公司通知应聘者来公司面试，员工填写工作简历，公司进行背景调查，人事经理面试，部门经理面试，分管副总面试，综合评价，确认入职者，通知报到入职。
中石油由于历史原因，有多种用工形式，所谓中石油正式工是指与中石油各分公司签订劳动合同的员工。由于中石油对用工用量的控制，每年新招入中石油的人员不会太多，主要通过校园招聘完成，社招很少。即使校园招聘，对候选人员的学历要求，能力要求都很高，所以成为中石油正式员工是很难的。
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2020届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。
因石油企业业务门类多、地域分布广、单位情况不同、岗位特点各异，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
招聘程序
1.网上报名
中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均应通过中国石油高校毕业生招聘平台发布(平台网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
(每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。)
2.资格审查
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加面试毕业生名单。
3.笔试
思想素质+通用能力(120分钟机考)
4.面试
包含结构化面试和半结构化面试
各招聘单位运用网络工具对毕业生进行线上面试考核，具体方式、时间安排由各单位自行组织实施。
公示拟录用及递补名单
各招聘单位根据人才测评、专业测评和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人员。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为10天。
公示补录名单
各招聘单位在拟录用人员公示期结束后至办理入职注册前，对未招满的岗位或者未签约导致的岗位空缺，可在中国石油高校毕业生招聘统一准入考试入围名单的未招录人员中择优调剂补录。
招聘流程如下所述：
首先由公司人力资源部发布招聘广告，再由公司人事专员海选简历，按1：5确认面试对像；
公司人力资源部经理对确认的面试对像进行面试，按1：3确认公司面试对像，接下来公司领导面试，确认录用人员，按1：2确认录用人员，其中一个是备用人员。公司人力资源部通知录用人员入职办手续。
到此，以上就是小编对于中国石油招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国石油招聘信息的4点解答对大家有用。