中高级人才猎头服务：签订长期猎头服务协议，针对多个高级职位以猎头方式寻访所需高级人才。
专业技术人才寻访：针对客户所在特殊行业、特种技术要求，在专业的领域内寻访稀缺的技术人才。
一般人才代理招聘服务：接受客户委托代理招聘是一种特殊的招聘方式，可通过人脉人力资源库（网）或专业的人才网站进行网上招聘；还可以组织异地专场人才招聘会或校园巡回招聘会等形式。
招聘项目管理：接受客户委托，为客户提供一揽子的用工需求解决方案，包括制订招聘计划、薪资福利行情调查、招聘面试过程管理、人员聘用到岗等。
普通操作工招聘代理：企业往往需要大量的技术工人和普通操作工，人脉提供普通职位招聘代理能帮助客户缩短招聘时间，提高录取率，降低成本。 人才甄别委托代理：承接客户委托的面试、测评等甄别工作。面试由富有经验的专职或兼职猎头顾问进行，通过面试人脉将提供参考性的面试意见和评价。
人事调查：接受客户委托对应聘人员进行人事调查，展开明访、暗访和全面调查。在不涉及法律问题、个人隐私且收到合理付费的情况下可提供书面报告。
薪资福利调查：接受客户委托进行具体职位的行业和地区工资、福利调查，为客户招聘人才提供专业的技术支持。