大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联人才招聘网的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智联人才招聘网的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构
智联招聘于1997年成立，是中国领先的在线人力资源服务提供商之一。公司总部设在北京，并在全国各地设有分支机构。智联招聘始终致力于通过技术和数据驱动的方式，帮助企业招聘和人才管理，同时为求职者提供更好的职业发展和就业服务。通过多年的发展和积累，智联招聘已经成为中国人力资源行业的领军者之一，为数以百万计的企业和求职者提供了优质的服务和解决方案。
智联，成立于1997年，是一个集企业招聘、人才求职、人才自荐、视频招聘、代理招聘、普工招聘等服务为一体的综合性人才招聘服务机构。
前程无忧是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。一览英才网，成立于2006年，从成立之初就充分认识到精细化、精准化服务的魅力和威力。这几年以来先从行业细分服务入手，目前已经初步发展成为基于一览英才网招聘网站平台，从行业细分、区域细分和职位细分的专业服务的立体服务格局。是最具发展潜力的招聘网站，近几年在确保盈利的基础上每年保持超过100%的增长率，被誉为网络招聘行业最强的黑马。是目前国内最大的细分招聘网站。相对来说，三个都是人力资源服务平台，一览相对其他两个来说主要是做行业细分的。可以在智联招聘网站注册账号后，进入“招聘管理”页面，选择“发布职位”功能，填写职位信息、要求和福利等内容，最后点击“保存并审核”即可发布招工信息。
因为智联招聘是国内领先的互联网人力资源服务提供商，有庞大的求职者和企业用户数量，发布招工信息可以更广泛地扩散招聘信息，提高招聘效率和成功率。
同时，智联招聘也提供了丰富的招聘解决方案和专业的人才筛选服务，为企业提供更优质的招聘体验和服务。
可以在智联招聘网的官网或者手机APP上选择“企业招聘”-“发布职位”-填写职位信息-选择付费方式-确认发布。
还可以选择加入智联招聘的会员，享受更多优惠和增值服务，例如刷新职位、简历下载、定向推广等。
这个问题是问的有那些招聘渠道可以投递简历找工作，对吧。
下面给你看看我整理得比较全的一些主流招聘渠道，也可以理解你在哪些渠道可以去看工作机会了。
1、 线上招聘网站渠道
就是题主所说的包括智联在内的招聘网站，主要包括①前程无忧和智联招聘，这两者职位重合度比较高，连这个和使用界面也比较相似；②高端职位网站，年薪比较高的，很多猎头埋伏的，猎聘网、无忧精英（前程无忧的高端招聘产品）、智联卓聘（智联招聘的高端招聘产品）；③本地招聘网站，比如云南招聘网、湖南招聘网、佛山人才网等等。具体明细如下；
2、 线下渠道：线下渠道包含很多方式，归类大致有五种：线下招聘会、租用招聘展示区、校园招聘、传统纸媒招聘、公司固定位置宣传的招聘信息等等。
以上观点，请参考。 还请不吝点赞关注，给你更多职场方法论。 十三年职场摸爬滚打，老司机、不油条、技术流、脑洞大、用过都说好。
到此，以上就是小编对于智联人才招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联人才招聘网的5点解答对大家有用。