大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天府人才招聘网的问题，于是小编就整理了5个相关介绍天府人才招聘网的解答，让我们一起看看吧。
我是做人力资源的，从来没考虑过在赶集网上招聘。
一般选择的范围是51job,智联、中华英才，最次也是天府人才网。虽说这几个网站不错，但也难免有骗人的情况出现哈，有的公司从年头到年尾都在发招聘告示，或者公司太烂招不到人、招到留不住，或者纯粹是一种广告。
首先楼主要明确你想找什么工作，服务员，厨子墩子，保安，导购这些，满大街都是招聘广告。没事踩着小单车到处转转。
再好一点的工作，主要还是网上找，几大招聘网站。 除了，智联，赶集，58等这几个耳熟能详的，想搞医疗行业相关的工作的话，还可以去四川卫生人才网看看。 另外，可以搜下成都劳动局的微信公众号等公众号，这些公众号偶尔会推送招聘信息和招聘会的消息。
最后还有一个挺不错的平台，天府市民云的app，成都市政府推广的，理念招聘信息还是挺多的，质量也很高。
线下的就不清楚了。
要看你要找哪方面的工作，如果是网上求职一般前程无忧、智联招聘、中华英才、天府人才等用得比较多，如果是要去招聘会现场，成都现在一般就这几家现场招聘做得还行的：
1、成都人才市场，地址：宁夏街136号
2、宇辉人才市场，地址：总府路商业场
3、蜀都英汇，地址也在总府路那边的蜀都大厦
4、其他：求贤人才市场（地址通惠门）、诚信人才市场（一环路南三段，电脑城那边） 然后其他还有些其他的人才市场哈，但人比较多的应该就是这几家了，其实，我个人还是建议网上找哈，选择更多一些
首先楼主要明确你想找什么工作，服务员，厨子墩子，保安，导购这些，满大街都是招聘广告。没事踩着小单车到处转转。
再好一点的工作，主要还是网上找，几大招聘网站。 除了，智联，赶集，58等这几个耳熟能详的，想搞医疗行业相关的工作的话，还可以去四川卫生人才网看看。 另外，可以搜下成都劳动局的微信公众号等公众号，这些公众号偶尔会推送招聘信息和招聘会的消息。
最后还有一个挺不错的平台，天府市民云的app，成都市政府推广的，理念招聘信息还是挺多的，质量也很高。
线下的就不清楚了。
（一）人才认定
1.申报人应遵纪守法、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，作风正派、专业扎实，能够为直管区做出实际贡献。
2.申报人应在2020年6月18日前到直管区全职创业或就业，且与用人单位签订连续不少于3年的劳动合同，个税和社保在新区缴纳。在直管区每年实际工作时间3个月以上9个月以下且符合特优及以上层次人才标准的，可申请认定对应层次的“柔性人才”。
3.申报高级人才年龄原则上在55岁以下；特优人才年龄原则上在50岁以下；优秀人才年龄原则上在45岁以下。（年龄计算截止日为2020年6月18日）。
4.对于履约情况好、社会效益高、直管区贡献大的校院地协同创新项目，符合柔性人才认定标准的可择优申报对应层次的非柔性人才，每个项目限额1名；申报人劳动关系在上级公司而实际工作在直管区的，根据所在企业上一年度在新区纳税情况设定申报名额，每500万元可择优申报1名；其他申报人数在《实施办法》中有限定的，按限定人数申报。
5.已入选“天府英才计划”的人才，可申报高于原认定人才层次。申报人在成都市其他区（市）县正在享受类似人才奖励补助的，不予申报。
6.申报人所在用人单位是人才认定的申报主体，应有规范的现代企业管理制度，有健全的财务管理制度和会计核算制度，无不良信用记录，能够为直管区做出实际贡献。用人单位作为“天府英才计划”的申报主体，上年度考核不合格的，本年度本单位申报人数总额不得超过上年度的50%；连续两个年度考核不合格的，三年内不得申报。
到此，以上就是小编对于天府人才招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于天府人才招聘网的5点解答对大家有用。