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1.在区内企业工作满一年的本科及以上学历人才,获得以下专业技术成果之一的:取得区块链行业相关授权专利(前2位发明人),国内外核心期刊发表过区块链相关学术论文,取得相应职业资格证书;
2.具有副高级专业技术职务任职资格的人才;
3.高级技师职业资格(等级认定)的人才;
4.在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才;
F类人才福利待遇
余杭区:每人每月2500元的租房补贴,人才公寓租赁等;
萧山区:每人每月2000元的租房补贴;人才公寓租赁等;
临平区:每人每月1600元的租房补贴,可在临平区差异化购房,人才公寓租赁等;
钱塘区:每人每月1200元的租房补贴,可在钱塘区差异化购房,人才公寓租赁,医疗福利,信贷服务,交通优惠,文体服务等;
富阳区:每人每月800元-1500元不等的租房补贴,可在富阳区差异化购房,人才公寓租赁,就医绿色通道,交通出行,旅游休闲等。
是的,杭州火炬手中有不少富阳人。富阳作为杭州市的一个县级市,拥有丰富的人才资源和优越的地理位置,许多富阳人在各个领域都有出色的表现。作为火炬手,他们代表着杭州市的形象和精神,为城市的发展做出了重要贡献。
他们来自不同的行业和背景,包括体育、文化、科技等领域,展现了富阳人的才华和实力。
他们的存在不仅彰显了富阳的发展成果,也为杭州的火炬传递增添了更多的色彩和魅力。
杭州火炬手中有富阳人。在2008年北京奥运会火炬传递中,杭州市作为全球最后一站火炬传递城市之一,共派出了98名火炬手,其中就包括了来自富阳的代表。这些火炬手们都是来自不同领域的杰出人士,他们中有体育明星、社会公益人士、文化艺术工作者等。他们用自己的实际行动,向世界展示了中国人民的团结、拼搏和奋斗精神,也为富阳市增添了一份光彩和自豪感。
有的,第三棒徐川子,她是富阳场口人,曾在国网富阳区供电公司工作多年。
第22棒陆丽霞,来自富阳区富春街道江滨社区,深耕社区工作18年,在服务群众与社区治理工作中表现突出,曾获浙江省优秀共产党员、新时代浙江省“千名好支书”,浙江省首批省级社区工作领军人才等荣誉。
第30棒方榴仙,来自富阳区金富春集团,是一名挡车工。
第54棒麦家,来自富阳区大源镇蒋家村。
实施“菁才弄潮”引才汇智行动
1.开展全球大学生招引行动。充分利用“后峰会、亚运会、 现代化”契机,主动融入长三角一体化发展,围绕经济社会发展和重点产业领域人才需求,大力招引全球大学生。对来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中第一次按本科1万元、硕士3万元、博士5 万元的标准发放,工作满三年后再给予一次性2-3万元补助,并按区“金梧桐”人才安居计划给予三年内额度最高10万元、20万元和30万元的银行贷款贴息。对来萧工作的本科及以上学历应届毕业生,符合条件的每户每年发放1万元租房补贴,共发放3年;期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受租房补贴,最长不超过3年。
2.鼓励大学生来萧见习实习。与北京、上海、西安等地区的重点高校共建人才交流合作基地,联合开展大学生见习训练、招引、就业实习等活动。将大学生企业实训纳入大学生见习训练,优化见习训练基地认定程序,完善见习训练工作机制。对在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生,给予实习期间每人每月500元的生活津贴,最长补助6个月。参加我区见习训练基地企业实习的大学生不重复资助。
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