大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东大学人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山东大学人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
我是学人力的，比较关注这个
首先正如一楼所言，最好的是人大，竞争激烈啊。。。
学了几年的人力本科，发现这个专业有点尴尬。
因为按说这专业应该是企业管理范畴，全国也有很多高校是这样分的；但是却也有很多学校的硕士研究生却把它放到了行政管理专业的人力资源研究方向。
参考资料的话，同上楼：初试：
620专业综合一：
《政治学概论》，孙关宏等，复旦大学出版社2004年版；
《管理学》，斯蒂芬.P.罗宾斯，中国人民大学出版社2004年版。
811行政管理学：
《行政管理学》，夏书章主编，中山大学出版社2008年版；
《西方行政学说史》，丁煌著，武汉大学出版社2006年版。
复试：
《公共管理导论》，欧文.E.休斯著，中国人民大学出版社，2007年版；
《公共管理学概论》曹现强、王佃利，中国人民大学出版社，2005年版
另外，山大的这个确实还可以。
祝你考试成功~~~ 呵呵
山东大学在职博士有会计学 、企业管理 、国际企业管理、企业组织与战略管理 、人力资源管理、财务与金融 、市场营销 、信息管理 、运营管理 、旅游管理 、项目管理 、企业战略管理
、生产管理 、企业组织与产业组织研究 、市场营销管理 、采购与供应链管理 、组织行为与人力资源管理 、会计理论与实务、审计理论与实务、财务管理
、资本市场与会计信息 、国际企业管理 、企业管理、会计学、工商管理等专业。想报考的学员在http://www.eduour.com/school_70.html这里了解。
山东大学MBA是一所以工商管理为主要研究方向的学院。其课程包含会计、市场营销、人力资源管理、财务、战略管理等方面，为学生提供全面的商业教育。同时，山东大学是国内著名的高等学府，拥有卓越的师资力量和先进的教育理念，MBA的教学质量备受认可。在过去的几年中，山东大学MBA的毕业生就业率和薪资水平持续增长，证明了该学院的教学水平和学位的含金量都是非常高的。总之，山东大学MBA在中国企业界享有良好的声誉。
作为一名山大的研究生，我觉得我有一定的发言权，作为山东人把山大作为梦想考上的高校，在山东人心中山大可有着非同一般的地位，我的导师是山大海外特聘教授，学校花了200万引进来，居然不给解决实验室（不提供实验地点），只好租借其他学院没人用的破地方开展实验研究，每年还要给人家钱。现在实验室刚建起来，导师到了下一个聘期，想继续留下来做研究，学校相关单位非常不重视，各种拖延，导师从一来就不给解决招生，没有招生权导致现在他手下的学生都挂在别人名下。我想从这个例子说山大确实存在很多问题，尤其是对人才的不重视。如果说我导师生气不在这干了，他可以很容易在其他高校找到职位，但是山大前期投入的钱就白花了，。山大现在就是一搜大船，有些各种问题，只靠敲敲补补解决不了根本问题，。另外，我想说，山大能否重现昔日辉煌，不靠他人，上看领导，下看每个山大师生，乃至所有山大校友。希望在樊校长的领导下痛定思痛，砥砺前进。
到此，以上就是小编对于山东大学人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东大学人才招聘的4点解答对大家有用。