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可以
事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。以蒙自市为例，根据云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》（云办发﹝2001﹞22号）及《蒙自县行政机关事业单位工作人员调配（借调）管理规定》（蒙办发﹝2007﹞73号）明确了行政机关事业单位工作人员调配目标、调配原则、调配条件、审批权限、调配程序、调配纪律。
工作调配条件：调入人员单位必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，不得突破编制定员及下达增人计划。
工作调配程序：调动人员，应先由调出、调入单位进行商洽，并征求被调人员的意见按管理权限报其主管部门审核批准。个人要求调动的，应向单位提出书面申请，并按管理权限报其主管部门审核批准。各单位职位（岗位）空缺，补充人员应按公开、平等、竞争、择优的原则选拔人才，并按有关规定对拟调人员进行认真考核考察，调出单位必须如实提供有关材料和证明。
蒙自市事业单位工作人员调动流程：个人向符合调入的单位提交申请，由调入单位对拟调入人员进行考核考察，如考核考察合格同意调入，拟调入人员向调出单位提交申请，填写调动审批表，由调出单位、主管部门签署同意调出的意见并签章，调出地人社部门签章，并向调入地人社部门发出商调函；到调入单位、主管部门签署同意调入的意见并签章，将审批表和商调函交调入地人社部门；调入地人社部门报市人民政府研究同意后办理调动手续。
可以的。事业编制人员和其他的国家工作人员一样，都是可以在一定的区域和单位间进行调动的。只不过事业单位工作人员如果需要进行调动的话，首先个人必须要先获得现工作单位的同意，同时找到一家愿意接收自己的部门，否则调动工作就无法顺利完成。
可以，但是前提是：
1、当事人两者都同意；
2、两个单位领导都同意；
3、两个单位的主管部门都同意；
4、当地的人事部门（人事厅局）都同意，如果是异地，则两地的人事部门都同意。难度较大。但是也有成功的事例。
做微商不管卖什么，最主要要有客源，有了客源一切都好办了，当然你也要懂得维护你的客源，民以食为天，卖零食是一个不错的选择，但你要先调查调查市场，看你在价格方面有没有优势，东西好不好吃，最后一点要坚持，不是说三天打鱼 两天晒网，我今天发下朋友圈，没人问，休息一天，后天再来，微商讲求持之以恒，不然别人看你没认真在做，会以为你一下就倒了不做，自然而然也不会找你买
39.8万平方公里的幅员面积，4800万人口的云南省，除了2.14万多平方公里和685万人口的昆明市，还有幅员面积37万多平方公里，4100多万人的17个州市呢！再说即使是牛皮哄哄的昆明市辖区内也还有XX 县 、XX 县、XX区那样的穷县穷区涉及百万人口呢！
只要昆明市那2.14万平方公里685万人富有就行了吗？单靠盘剥其他州市的资源，把昆明市这个门面尽可能做大，搞个一城独大云南的发展问题就解决了吗？
刚刚被勉强抬举为新一线城市就忘记了自己区区5200亿经济总量，不到其他新一线城市的一半了吗？
我觉得昆明市还是踏实点，低调些，脚踏实地地搞好城市基础设施建设，搞好民生，搞好经济社会发展，搞好教育卫生，促进全省，特别是滇中经济区的协同发展，共同推进全省的发展与进步好些！
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