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泰州引进人才的具体标准包括以下几个方面：
1. 补贴标准：2021年5月后首次来泰州市就业或创业的人员，其补贴标准按照人才类别划分，具体为：A类人才200万元；B类人才60万元；C类人才30万元；D类人才20万元；E类人才中，正高职称和博士研究生20万元，副高职称14万元，本科阶段学历为普通高校的硕士研究生10万元。此外，泰州还有针对不同类型人才的生活补贴，例如国际国内顶级人才每年最高可领取6万元，最低的本科生也可以每年领取1万元的生活补贴。
2. 报名材料：申请引进的人才需要提交一系列报名材料，这些材料将作为综合能力素质评价的主要依据。国内高校毕业生需要提供本人身份证、毕业证书和学位证书、教育部学籍在线验证报告等证明材料；国（境）外高校毕业生则需要提供学位证书和教育部留学服务中心的学历认证。
3. 招聘活动：泰州还会定期举办青年人才选聘活动，例如2024年度江苏省泰州市青年人才选聘计划招聘300人，报名时间通常从简章发布之日起至年底。此外，泰州还针对党政青年人才进行选聘，例如2023年计划选聘60名党政青年人才。
总体来说，泰州引进人才的标准涵盖了不同层次和领域的人才，通过提供丰富的补贴和机会，吸引各类人才到泰州就业和创业。
泰州人才引进的标准包括但不限于：高层次人才、高校毕业生、技能人才、急需紧缺人才等。具体来说，高层次人才包括博士后、博士、硕士等；高校毕业生包括重点高校毕业生、海外留学人才等；技能人才包括高级技师、技师等；急需紧缺人才则是指泰州市经济社会发展急需的各类专业人才。
此外，泰州市还推出了一系列优惠政策和措施，如提供住房补贴、安排子女入学、给予创业扶持等，以吸引更多优秀人才来泰州工作和发展。
总的来说，泰州人才引进的标准是多元化的，旨在吸引不同领域和层次的优秀人才，以推动泰州市的经济社会发展。
2023年泰州人才引进政策如下：
发布《关于进一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》。
实施凤城英才计划。
建立人才公寓制度。
实施名校优生“百千万工程”。
开展“凤城英才”青年人才选拔培养。
实施“名校优生”引才工程。
实施青年人才“归雁计划”。
开展“凤城英才”青年人才选拔培养。
具体政策可咨询当地人社局。
各类人才也可持上述申请材料至所辖区（市）县住建部门申请，由区（市）县住建部门将其信息录入人才安居信息平台。
取得人才安居资格后，符合条件的人才根据成都市人才安居服务网发布的人才公寓项目租售登记公告，申请租购人才公寓。
租售登记公告发布后，工作人员也将通过电话、短信等形式通知已取得人才安居资格的人才。
人才公寓租房的话，可以到人才公寓管理中心确认一下是否有房子往外租，而且出租的方式是哪样的？
因为有的人才公寓是只接受长租房三个月起，有的人才公寓可以是有日租房，不同的出租时间长度可以满足不同族客的需求，具体可以到人才公寓的物业管理中心确认。
一般不能租。
所谓人才公寓，顾名思义，应该是当地政府为了引进达到特殊标准的人才而建造的公寓。只有一种情况，普通人也可以住下来住，那就是这种人才公寓没有达到原先的目的，控制力比较高，那么为了盘活存量为了增加一些收入，他也可以像普通人出租。
到此，以上就是小编对于泰州人才市场最新招聘信息网的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰州人才市场最新招聘信息网的4点解答对大家有用。