大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中信证券人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中信证券人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
招聘具有研究生和博士生学历的人，而且要求是985或者211毕业的金融，经济专业。招聘的条件很高，但一旦入职后，待遇是相当不错，而且职业空间很大。
招聘条件主要包括：
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
年龄不超过33周岁。
全日制硕士研究生及以上，专业背景需为会计、经济、财务、金融、法律等相关专业或工科相关专业。
3年及以上商业银行、证券公司、信托公司、基金公司资产管理业务相关工作经验。
持有保荐代表人资格、CPA、法律职业资格证书者优先。
具有较强的沟通协作和客户营销能力，以及较强的抗压能力和自驱力。
符合履职回避的有关规定。
身心健康，能够承担一定的工作压力，身体条件需符合相关标准。
中信证券招聘的学历要求是本科及以上学历，具体要求有：
1、热爱证券行业，能够承受较强的工作压力；
2、具备业务开拓能力和团队协作能力；
3、具有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。中信证券于1995年10月25日在北京市成立，企业类型是股份有限公司，所属行业为资本市场服务。公司经营范围是：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；证券投资基金代销；代销金融产品；股票期权做市。
中信证券营业部作为一家知名的证券公司，对于应届生待遇是非常不错的。一般情况下，中信证券营业部的应届生会给予较高的实习工资和福利待遇，同时还会提供丰富的培训和职业发展机会。此外，中信证券营业部的工作环境和氛围也是非常好的，有良好的团队合作氛围和较高的自由度。总的来说，作为应届生来说选择中信证券营业部是一个不错的职业发展选择。
到此，以上就是小编对于中信证券人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中信证券人才招聘的4点解答对大家有用。