大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山西人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告,备考周期一般在20-30天左右,一般为六月下旬或七月上旬。
山西省每年事业单位考试时间并不固定，全年都会有。事业单位不像公务员考试时间相对稳定，所以具体需要多关注，只要地方单位有需求，就会发布招聘公告。
山西事业单位科目一般是综合知识， 考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。具体也要看地区招聘的公告。
(一)笔试时间安排在5月22日或23日，具体时间及地点根据报名情况确定，考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
(三)成绩查询
报考人员在6月上旬登录报名网站查询本人成绩
第一《公共基础知识》里面涵盖政治，经济，法律，人文历史，科技，行政，公文写作，时事政治。
第二《职业能力测试》里面涵盖面试环节。
第三多阅读一些当地时事新闻，突发事件，总结经验。
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书)。
(六)博士研究生年龄一般不超过35周岁(1986年7月7日以后出生)，特别优秀的不超过40周岁(1981年7月7日以后出生)。硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年7月7日以后出生)。
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
到此，以上就是小编对于山西人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西人才招聘的4点解答对大家有用。