大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
广东省事业单位集中招聘又称广东事业单位统考(联考),是由广东省考试院、广东省人社厅等多部门联合组织的,全省统一的时间、统一的笔试内容、笔试时间和流程。
面试资格审核、面试、体检及政审环节 由各个考区的人社局单独组织,时间就是不同步了。
广东事业单位集中招聘高校毕业生是从2020年开始，由省统一组织面向高校毕业生、择业期内毕业生和三支一扶考生招聘的编制考试，距今已连续举办4年，每年开展一次。是全省规模最大的事业单位统一招考，简称统考。
事业单位统考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。
以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，统考的形式正式确立
广东事业单位定向招聘是指单位根据自身需求和发展方向，面向特定专业、特殊岗位、特定人员群体或特定地区，定向引进人才。
定向招聘要求符合条件的应聘者必须具备特定的学历、专业、职称、工作经验等条件，以达到最优化的招聘效果。
这种招聘方式可以帮助事业单位快速引进符合岗位要求、适合企业发展的人才，提高单位整体竞争力和效益。同时，也为人才提供了更好的职业发展和晋升机会。
指用于形容广东地域的事业单位招聘某种人才必须在指定的学校及专业进行招聘的意思，①需要招聘的人才有对口的、指定专业的学校，不是定向的学校和专业不予招聘，②与某学校和专业已协议好有刚毕业的定向送培生
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2022年下半年事业编招聘考试笔试预计在十月份左右。根据多年来惯例事业单位招聘考试一般一年进行两次，上半年一次，下半年一次；上半年招聘笔试一般在四月份左右，下半年考试笔试一般在十月份左右。近几年只有2020年因为新冠疫情原因调整了招考时间。2022年的考试如果没有特殊情况应该也差不多
到此，以上就是小编对于广东人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东人才招聘的4点解答对大家有用。