大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于义乌人才网招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍义乌人才网招聘的解答，让我们一起看看吧。
才歌人才网，恒信人才网，都是义乌这边做的比较早的平台，一个专注办公室的工作，一个专注技工类的
简单的这样说吧，如果你是有学历的，你去恒信人才网，如果你是没读很多书，去才歌人才网，这边工厂，电商比较多，技工，普工，客服，电商类，司机，装卸类的比较多
1.打开“浙里办”app，扫描“义乌i人才”二维码或搜索“义乌i人才”，进入“义乌i人才”小程序
2.打开“个人信息”界面，填写基本信息提交审核。
3.基本信息审核通过后，点击“实习津贴”，进入实习补贴登记页面，填写工作单位/岗位/实习时间/银行卡等信息，点击“立即申请”完成实习补贴登记，等待审核。
义乌人才引进需要满足以下条件：1.具备相关专业背景和技能：义乌作为一个以商贸为主要产业的城市，对于人才有着明确的需求，因此，有相关专业背景和技能的人才更容易符合引进条件。
2.具备丰富的行业经验：义乌市场竞争激烈，对于人才引进也更加看重经验。
有丰富的行业经验的人才更容易被优先考虑。
3.创新能力和团队协作精神：义乌重视创新和团队合作，所以拥有创新能力和良好的团队协作精神的人才更有机会被引进。
4.符合相关政策规定：除了以上条件，还需要满足义乌市相关的人才引进政策规定，有关税收、优惠政策等方面的要求必须满足。
总而言之，要想在义乌引进人才，需要具备相关的专业背景和技能、丰富的行业经验、创新能力和团队协作精神，并且符合相关政策规定。
1.申报。申请人准备好申请材料经所在单位同意并签署意见后报送单位主管部门或单位所在地镇（街道）。
2.初审。主管部门初审后统一报送市人力社保局。企业申报人员由所在镇（街道）初审，各镇（街道）审查企业人员实际工作情况后统一报送市人力社保局。
3.联审。市人力社保局将人才申报信息分送给市教育局、城管委、国土局等部门，各部门按各自职责进行审核，审核不通过的，由审核部门告知申请人并说明理由。
4.公示。联审通过人员由市人力社保局在相关媒体上公示，公示期7天，公示无异议人员为具备人才房申请资格人员。
第1类中国科学院院士、中国工程院院士；
第2类国家级重点人才；
第3类省部级重点人才；
第4类具有博士学历学位人员；
第5类为市政府公布的上年度20强工业企业、A类前50家企业技术（研发）总监、副总经理以上的领军人才；其他A类企业及50强工业企业主要负责人(董事长及总经理)；
第6类为市税务部门认定的上年度纳税前20名非工业企业的技术（研发）总监、副总经理以上的领军人才（在国资企业或国有控股企业工作的本地户籍人员除外）；
第7类为市委市政府签约的重大招商引资项目、“义乌英才”计划项目技术（研发）总监、副总经理以上的领军人才；
第8类为市委、市政府签约的重大招商引资项目中层骨干；
第9类具有硕士学历学位人员。
第10类为技师、高级技师等高技能人才。
第11类为市政府公布的上年度20强工业企业中层骨干，市政府公布的上年度A类企业、50强工业企业技术（研发）总监、副总经理以上人才，B1类企业法人代表，工业开发办认定近三年已落地的及当年列前10名的高税无地企业负责人；
第12类为市税务部门认定的上年度纳税前50名非工业企业的技术（研发）总监、副总经理以上的人才，市税务部门认定的上年度纳税前100名的非工业企业负责人（在国资企业或国有控股企业工作的本地户籍人员除外）；
第13类为我市做出突出贡献的重大招商引资项目的其他特需人员，“义乌英才”计划项目中层骨干，部门、镇街签约的重大招商引资项目主要负责人。
第14类人才范围：浙江大学医学院附属义乌医院人才、电商、物流、文化、旅游、会展、创意设计等紧缺人才、国际生产资料市场市外引进的市场经营主体。以相应平台、主管部门通知为准。
第15类人才范围：在义创业就业符合条件的全日制普通高校大学毕业生，按其学制年限折算成在义正常缴纳社保年限累计向意向学校申报入学。
到此，以上就是小编对于义乌人才网招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于义乌人才网招聘的5点解答对大家有用。