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三明在线(微城三明、客家尚品)互联网10~50人。
大泉州人才网,597人才网,Boos直聘,58同城,前程无忧,海峡人才网,小鱼网,赶集网,智联招聘
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线,同时,BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题,2015年4月17日,58同城发布公告称,公司战略入股分类信息网站赶集网。
中国海峡人才市场是国家人事部和福建省人民政府共同组建的国家级人才市场,是省政府直属事业单位,面向各类用人单位和各类人才,提供全方位、多样化、系统性的专业化人才服务。
中国海峡人才市场实行党组领导下的总经理负责制,内设办公室、人力资源部、机关党委、流动党员管理服务中心、人才服务中心(福建省毕业生就业指导中心)、人事档案管理中心、人才交流中心(福建省人才职业介绍中心)、信息中心。直属单位有:福建海峡人才网络资讯有限公司、福建海峡人才派遣有限责任公司、福建省海外人才中心、福建省人才培训测评中心、福建省企业经营管理人才评价推荐中心、中国海峡人才市场厦门(闽南)分部、中国海峡人才市场泉州分部、海峡人才报社。
中国海峡人才市场是国家人事部和福建省人民政府共同组建的国家级人才市场,是省政府直属事业单位,面向各类用人单位和各类人才,提供全方位、多样化、系统性的专业化人才服务。[1]提供人才供求信息,提供省内外、国内外人才交流,大中专毕业生就业指导推荐,人事代理,人才派遣(租赁),代办保险,人才培训,人才测评,人才资信认证,猎头服务以及出国留学,留学人员回国创业,国(境)外劳务、移民等全方位、系列化的专业性服务。
对于题主的这个问题,我就以我个人的经验来分享一下,希望能给你有所帮助。
其实我的经验不当是适合福州,应该是全国通用。
找工作的黄金时间:一般找工作的黄金时间是过完年后的一两个月时间,也就是2月 3月的样子。那时候因为各大公司发完了年终奖金红包等,大家获得了一年的最终报酬后,很多心思活跃的人就开始为之前的计划付之于行动,所以许多公司将有可能面对大量人员离职的情况,那么招聘新人员也就成了开春的第一件大事了。而我们找工作的孩子,这时候就会有许多岗位等着我们了。
找工作的渠道:这里的渠道如今这社会就多种多样了,主要的有:
1、社会举办的人才招聘会,就福州而言,海峡人才网上经常会举办现场人才招聘会,题主可以多多去留意相关的举办信息。
2、各类招聘网上投简历,例如智联、58、前程无忧,还有福州本土的海峡人才网,花一点时间,好好整理一下自己的工作经历,及特长等资料,然后就各大网站撒出去吧。接着根据自己想要找的工作,一份份的去投,只要你对某公司招聘的岗位觉的有兴趣,有过相关经历,你就勇敢的投出自己的简历,许多公司在招聘网上写的要求很高,不要怕,投出去试试,毕竟你又没有损失,大不了人家看不上不找你而已,但万一人家觉的你还不错,给你打电话面试等等,那就为你的求职提供了大大的机会了。
3、人脉关系找工作,如果你之前已经有过工作,并且跟之前的工作的同事相处的很好,而很多离职后出去的同事,又还在不错的工作单位,你就可以与他们多联系,问问他们目前在职的公司,是否有招人等等,尤其是你如果认识从事HR的同事,那就更好了,一般福州的各大公司的HR都会有一个HR的微信群的,这可是求职的最佳资源了。当然,这些前提就是,你一定要跟人家搞好关系平常,否则人家凭什么帮你呢?这就是人脉的重要性体现了。
以上就是我之前求职的一点小经验,希望能帮到你。
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