大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国移动人才招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中国移动人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
看楼主是在哪个地方看到的招聘，如果是在招聘网站或者人才市场看到的，那是属于派遣到移动的员工，通常从事10086客服、后勤之类。
如果是在移动网上营业厅看到的，那是移动自己的招聘，但是相比之下能进去的可能性较低，但如果是以前从事过通信行业的，应该只要学历OK就没大问题。
因为移动自身招聘就要求笔试成绩好，而且笔试很难，都是通信行业的专业考试。
内部招聘主要是派遣员工转为移动正式签约员工，这个得按在岗年限、工作积极程度、专业知识掌握方面来看，哎，这个内部的有点复杂。
还是楼主有机会进移动再琢磨
是国企。中国移动公司是中国三大电信运营商之一，是在国内提供固定电话、移动电话和互联网接入的通信服务的公司。三大运营商除了移动之外，就是中国电信，中国联通。经济社会发展和信息互联互通的密不可分的，也正是因为运营商提供的服务，使得信息交流的成本在逐渐下降，促进了经济社会的快速发展，人们的生活质量和交流方式也随之更加丰富便捷。
是国企。

1、中国移动是国有企业的中央企业，由中央政府监督管理的国有企业。中国移动是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，成立于2000年4月20日，总部位于北京。
中国移动是知名国企，实力不一般，在很多国家都有业务。中国移动每年都会招聘人才，今年也同样如此，如果能够进入中国移动工作，相当于拥有了“铁饭碗”。
中国移动的收入很可观，薪资包括基本工资、补助、津贴等等，转正后月薪在七千元左右，晋升之后收入会变得更高。
有梦想有实力，匹配优秀的你，2020届和2021届毕业生，50余家单位(招聘10000+人)
招聘岗位：
技术类
AI研发工程师、大数据研发工程师、网络研发 工程师、通信工程师、后端研发工程师、前端研发工程师、终端研发工程师、全业务支撑……
市场类
产品经理、项目经理、产品运营经理、解决方案经理……
综合类
人力资源、财务管理、法律管理、内部审计、采购管理、战略运营……
哥们，你好，我是南邮11年毕业的本科生。参加过移动和电信的笔试面试。还算蛮容易的吧。
移动和电信对于南邮的学生还是比较看好的。他们招南邮学生一般看以下几个：
1：专业，工科专业都差不多。要是文科专业的话，稍微难一点。
2：笔试要过，笔试不笔试专业题目，都是一些智力题，推理题等等。我没做过，但是也很容易。时间把握好就可以了。
3：面试。面试群面和单面。群面无领导小组讨论，单面就是按照简历那么问你。没有刁难的题目。
但是移动也分很多地方，地方有四六级和本硕文凭限制。比如南京苏州，广东移动深圳有限公司都是比较好的公司，自然比较难进。苏北和浙江，福建，江西移动，一般的地方本科还是可以进去的。但是好的地方也要研究生学历。电信的招聘大同小异。联通要求会稍微低一点点。
这个，看你想做啥工作。
客服 ：学点心理学或者市场营销，要求你有耐心，懂点话术，有心理学背景的话，可能你更能掌控客户。
技术：学通信工程，或者计算机，数学。
运维：通信工程，硬件自动化之类的
管理：市场营销，销售，管理等。
最简单的，你去招聘网站看看他们的招聘需求，看看每个岗位都要求啥专业。
到此，以上就是小编对于中国移动人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国移动人才招聘的5点解答对大家有用。