大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中石油人才招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍中石油人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
成为中石油正式工人通常需要通过以下途径：参加中石油社会招聘考试；通过定向培养或校企合作，从大学毕业后直接进入中石油工作；参加内部竞聘或考核，从临时工或合约工转为正式工。
其中，社会招聘是主要途径，应聘者需具备相关专业背景、工作经验和优异的综合素质。
中石油校园招聘是央企正式员工编制。因为中石油全称中国石油化工集团有限公司，是隶属石油化工部的大型国有企业，副省部级编制。该企业全国各地都设有分公司，每年都需要引进和招聘大批专业技术人才，其中校园招聘是最直接有效的引进人才办法，所以中石油校园招聘是正式央企员工编制。
中石油工作人员不是事业编制。因为中石油是大型央企，所以中石油工作人员也是央企职工，享受央企职工待遇的工作人员。中石油集团有限公司是世界500强国家重点大型企业集团，中石油工作人员岗位工资高待遇相当不错，中石油集团有限公司是企业编制，所以中石油工作人员不是事业编制人员。
不是事业编制 。
中国石油作为国有的大型企业，他的编制是企业编制 。但是在中国石油工作的人员不是完全都是有编制的，也有一部分是通过劳务派遣的方式招聘的临时工 。大多数是在公司内部上班儿的都有编制的，在一线作业的工人或者是在加油站上班儿的，大多数都是劳务派遣的临时工 。
不是，中石油属于大型国有能源类企业，其职工身份是国有企业工作人员，并不具备事业编制。只不过其管理层还是会按照国家干部来管理，是可以根据需求在行政机关和事业单位担任领导职务的，但转任后，其身份也会变成公务员或者事业单位工作人员。
要求年龄在30岁以下
中石油招收本科年龄是有一定限制的，通常来说要求学生在30岁以下的年龄，当然对于一些特殊的人才也可以适当的放宽年龄，但通常来说本科生的毕业时间都是在22岁到24岁之间，很少有到30岁还为本科毕业的。
中石油校园招聘是央企正式员工编制。因为中石油全称中国石油化工集团有限公司，是隶属石油化工部的大型国有企业，副省部级编制。该企业全国各地都设有分公司，每年都需要引进和招聘大批专业技术人才，其中校园招聘是最直接有效的引进人才办法，所以中石油校园招聘是正式央企员工编制。
1 .正式职工（合同工）中石油集团公司注册员工。
2.市场化用工也是和中石油签合同不过是中石油下属企业的注册员工，奖金福利和正式的还有点差距。
3.外雇工也可以叫劳务工 就是和劳务中介公司签合同属于劳务派遣方式的。这个待遇最差。
都不差的有机会可以晋升
毕业想进入中石油工作，最好的途径就是通过校招渠道。
最近，“三桶油”均已启动了2022年度校园招聘。中国石油、中国海油今年秋招人数再次增加，中国石化连续第3年招聘人数破万。招聘火爆的背后是全行业的复苏回暖，油气行业已然熬过寒冬，继续向前发展。
对于毕业生来说，如果能进入中石油工作，那将意味着有非常不多的发展前途与薪资待遇！
给大家分享一下中石油2022校招的应聘基本条件和要求。
一、应聘基本条件和要求
（一）基本条件
本次高校毕业生招聘主要面向2022届高校毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。
（二）外语水平要求
国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照《关于在京单位接收高校毕业生、留学回国人员集中统一测试等事项的通知》有关规定执行。
上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。
（三）优才范围
符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经单位综合考评后择优录用。
1. 2021年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的硕士和博士研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3.获得专业领域社会影响力较大的国家级大学生竞赛奖项的毕业生：获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生；
4.两次获得过国家奖学金的毕业生；
5.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6.博士研究生。
（四）高层次毕业生范围
优才范围中，泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校的硕士和博士研究生、学科评估结果为A+的国内高校硕士和博士研究生纳入高层次毕业生范围，总部统一制定专项储备及培养计划。
（五）西藏青海新疆高校毕业生招聘
落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区的高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
二、招聘程序
（一）学生网上报名
1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。
2．所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
3．每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。
4．报名时间2021年9月1日至9月27日。
（二）应聘资格审查
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位及时通知本人。
（三）线上统一考试
1．通过招聘单位资格审查的毕业生参加通用能力考试，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。
2．考试委托第三方考试服务机构组织实施。
3．本次通用能力考试为线上考试，考生自行准备带有摄像头和麦克风（音频输入设备）的笔记本或台式电脑作为考试设备，不支持手机、Pad等移动设备。考试期间需要实时联网，考试系统在网络连通的状态下自动保存作答结果，并对考生全程远程监控。
图为2021中石油校招考试内容及考试结构
（四）统一考试免考范围
纳入优才范围的毕业生（含高层次毕业生），免予参加通用能力考试。
（五）公布入围名单
中国石油考试中心按照各单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
（六）人才测评和专业测试
根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。
（七）招聘单位面试考核
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。
（八）公示拟录用及递补名单
各单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。
到此，以上就是小编对于中石油人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中石油人才招聘的6点解答对大家有用。