大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯人才招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍腾讯人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
it专业这方面的人才
it专业目前是一个热门专业，人才缺口较大，而且薪水比较高，
it专业，理论并不难，关键在于实践，没有什么基础的话，
还是要找系统的学校学习，把握好课堂上的几十分钟，我们的老师都是手把手教课的，
很多学生都是学有所成，祝你一切顺利
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很多学生都是学有所成，祝你一切顺利
体测不及格需要重新补测。体测不及格只需要把不及格的体测项目重新测试即可，最终按照补测成绩录入系统。
但是也有特殊情况，如果你体测不及格，但是错过了补测，你可以申请延期补测，或者出具医院给的证明要求不进行补测，但是不补测录入系统的成绩无法更改。
应届生落户和人才引进落户确实要求申请落户的企业是注册地在上海的独立法人机构，非独立法人的分公司并不符合申请要求。
所以同学们的担忧有一定道理，实际上，这些互联网大厂都不止一个马甲，在上海都有独立注册的法人主体。
比如这次人才引进人数排名第二的腾讯上海，并不是以深圳腾讯上海分公司的名义注册的，是一个完全独立的法人主体，所以完全符合应届生落户和申请人才引进的资质要求。
在人事方面，hc就是headcount的意思，即是预计招聘的员工人数，意指公司HR（人力资源）预计招聘的员工人数的意思，俗称“人头”，也就是所谓的岗位编制，可以理解为定岗定编。
hc岗位冻结就是预算冻结，就是每年计划招的人，因为财务收紧，临时不让招聘了。你这种还在招聘，估计是临时冻结的，否则不会招了。他跟你说冻结，一般会用其他的人头招进来，然后等解冻在给你转到招聘的岗位。我见过等1-2年才转的，理论上没啥问题，就怕突然说永久冻结你就尴尬了。
到此，以上就是小编对于腾讯人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于腾讯人才招聘的5点解答对大家有用。