大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于楚雄招聘人才的问题，于是小编就整理了2个相关介绍楚雄招聘人才的解答，让我们一起看看吧。
楚雄理工学院是二本院校。学校的前身是成立于1958年的楚雄师范专科学校，2007年升格为本科院校，更名为楚雄师范学院，2018年经教育部批准，迁址彝良并更名为楚雄理工学院。学校现有15个教学学院（部），开设本科专业48个，有在校生18000余人。学校坚持“立足彝良、面向楚雄、服务云南、辐射全国”的办学定位，秉承“崇德、修能、砺志”的校训精神，努力培养“厚德、博学、笃行、尚美”的社会主义建设者和接班人。
最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。拓展资料：《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
引进人才最低服务期限为5年(含1年试用期)。
基层服务岗的引进人才编制落在市委组织部下属事业单位(市“人才编制池”)，由市委组织部统一管理，铁东区、铁西区委组织部联系指导，在社区工作2年。2年后，可根据个人意愿和基层需求双向选择，自愿继续留在基层的，调转至铁东区或铁西区;自愿回到市直部门工作的，根据专业或岗位需求分配到市直相关部门。
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