大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市人才招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京市人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
北京当地事业单位招人指标，还是偏向本地户籍人口，这个各地方也是如此。而不是北京户口的人员招收，就必须要符合人才引进的一些条件，比如年龄，学历，而且是否应届毕业生，家庭政审是否合格。
家里没有立功，对国家社会做出重大贡献，烈士子女，这些会优先考虑。
北京协和医院高层次人才招聘一般要求应聘者具备以下条件：
1. 具有博士学位或博士后研究经历；
2. 具备相关领域的高水平科研成果，包括SCI论文、专利等；
3. 在国内外著名医学机构或科研机构担任过主管或骨干职务，并有一定的管理经验；
4. 具备良好的语言沟通、团队协作和组织管理能力；
5. 有适应北京工作和生活条件的能力。
具体要求可能根据不同岗位而有所不同，需要根据招聘信息来确定。
不要求试用期。事业单位也分很多类，试用期长短各有不同。下面以教育类为例进行说明。进入教师序列，必须通过严格的招聘考试。在笔试面试均合格后，用人单位择优录取并用电话、短信等形式通知到本人。自用人单位与本人签订劳动合同起，即视为本人已经事业单位编制。
事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期内。
只能说理想和现实有差别。
一些事务性的工作，要求不高，也不可能提供有竞争力的薪水，有北京户口，实际上是暗含着“因为可以回家住，在家吃可以接受低薪”的意思，相对来说做一段时间就跑的可能性低些。
一、应聘人员须具备的条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住居民户口，且人事行政关系在北京;
(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格等;
(五)符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2019年4月12日(如：35周岁以下，为1984年4月12日以后出生)，未领取自谋职业扶助金的随军家属报考(需提供相关证明)，年龄可放宽2岁;
(六)岗位要求的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日期为2019年4月12日，计算方法同年龄要求;
(七)符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。具体条件见附件《2019年丰台区事业单位公开招聘工作人员岗位情况表》。
2019北京西城区事业单位招聘条件
一、招聘条件：
1.遵守宪法和法律,具有良好品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的大专以上学历;
4.招聘职位面向2019年北京生源应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年北京生源应届毕业生;
5.报考限2019年普通高校北京生源应届毕业生职位的留学回国人员，仅限于2018年4月1日至2019年4月1日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
6.招聘职位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京;具体招聘对象以招聘单位公布的招聘职位要求为准。
7.报考年龄限于是1983年4月1日以后出生的人员，具体年龄的条件要求以《西城区2019年上半年事业单位公开招聘招考单位及职位需求表》的信息为准。
8.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。
到此，以上就是小编对于北京市人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市人才招聘的5点解答对大家有用。