大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电力人才招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电力人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
以下是一些除了北极星以外招聘电力人才的途径和平台：
1. 智联招聘：综合性招聘网站，有大量电力相关企业发布招聘信息。
2. 前程无忧：提供丰富的行业职位，包括电力领域。
3. 猎聘网：适合中高端电力人才求职。
4. 国家电网招聘平台：国家电网及其下属单位招聘的主要渠道。
5. 南方电网招聘平台：南方电网公司的招聘官网。
6. 各大电力企业官网：如华能、大唐、华电等企业的官方网站。
7. 当地人才市场：有时也会有电力相关职位发布。
现在国家电网公司招聘的985/211院校本科毕业生及研究生太多太多了。刚入企基本都是基层，现在的大学生不要有什么优越感，到了单位还是得摆好心态，虚心学习，现场的经验可不是你书本上学的那点东西。
至于你爬不爬电杆，那得看你什么岗位，什么专业，变电运行、变电检修、调度、配电运检、输电运检……，电杆配电涉及，还得看你去的配电哪里，所以不能一概而论。另外，如果是输电，那可不是简简单单的爬电杆，那是要爬塔的，遇到特高压的线路，那高度可近百米了，就是刚入企的名牌大学生如果分到这个岗位，那该干什么还得踏踏实实干。除了专业岗位，还得看是哪里的单位，这个单位的体制，人员结构等，如果你去的单位不需要你爬杆，而是需要你弄资料，或者有的部门缺人，把你抽调过去帮忙弄资料什么的，那么你就不爬杆了。总之，影响因素较多，不能一概而论，但是不论干什么，心态一定要端正，大学生刚毕业，不要觉得自己多么厉害，虚心学习，踏实工作。
本人华电硕士，本科也是一所211，毕业后首先分配到变电检修专业，在一线待了三年，爬变压器，钻开关柜，学会了开高空车、蜘蛛车、乌龟车各类工具车，后来到机关借调一年，然后竞聘上岗进入管理岗，现在在机关，怀念在一线的生活，虽然很累，可是心里很清静。所以不要觉得爬电线杆不好，学东西，没有心理压力。另外还有另外一个问题，东电毕业会不会去一线，目前我所在的单位，除了清华的可以有点优越感，其他任何学校毕业的都不要有优越感，我们这一批有个清华的，后来辞职读研最后去了中国电科院！等你工作时间长了就发现，你毕业的学校对你影响不大！
我是东北电力大学 11年毕业，在电力系统工作很多年了，你说的爬电线杆只是电力系统一个分支，输电线路。现在新毕业去国家电网的985名校毕业生，都去一线工作，更别说你东北电力大学了。我给大家讲讲国家电网部门组成，一般市供电公司下面有运行（负责倒闸操作），检修（负责日常设备消缺维护），还有调度部门，调度部门也分很多有自动化，继保，还有整定值的。另外省公司下面有送变电（负责施工的），电科院（负责花钱的），经研院（审批项目的）。能进市局一线爬电线杆都不错了，你还想如何
谢“悟空问答”邀
可以这么说吧，凡杰出人士、在某一行业、某个单位称得上人才者，莫不是从最低层摸爬滚打干出来的。
记得上世纪八九十年代，企业还挺红火时，每年都要分来一批大学生。毫无例外，都要分配到生产一线去工作。
几年后，那些干得出色者，慢慢从班组长、工段长一步步提拔上来。而那些连最基本的工作都干不好、也融入不到群体中的人，也都或想办法调出了，或辞职不干了。
而到了本世纪初，当时时企业总经理就是一个纺织大学毕业的女大学生，她是从织布车间工人、试验室管理员、技术科科长一步步干出来的。
老话说，嚼得草根，方为人生！现在地方上提拔干部，也是必须有在乡镇基层工作的经历方可。
所以想对题主说，再先进的知识，也必须与实践相结合才行。不要对一线工作、爬电线杆卸螺丝这些看似不起眼、不重要的工作不屑一顾，它会是你在今后的工作、甚至是人生道路中的起点和坚实的基础！
到此，以上就是小编对于电力人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于电力人才招聘的2点解答对大家有用。