江苏省人才招聘，江苏省人才招聘网官网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省人才招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍江苏省人才招聘的解答，让我们一起看看吧。

江苏盐城最权威的人才招聘网站是什么？

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江苏省事业单位公开招聘人员办法？

（一）制定公开招聘方案；

（二）发布公开招聘公告；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘用人员名单；

（七）备案公开招聘结果；

（八）办理进人手续；

（九）签订聘用合同。

第十三条 公开招聘方案由招聘单位一般于年初编制，经主管部门审核汇总后，按职责分工报事业单位人事综合管理部门核准或者备案。公开招聘方案应当包括：招聘岗位、资格条件、招聘人数、招聘时间、招聘方式、报名方法、招聘结果公示方式、投诉举报方式及需要说明的事项等。

资格条件应当根据岗位需要科学合理设置，不得设置指向性或者歧视性条件。专业名称可以参照全省考试录用公务员专业参考目录或者教育部门的专业目录确定。除国家另有规定外，不得组织面向特定人群的定向招聘。

招聘方式中如有笔试，笔试成绩占总成绩的比例原则上不低于30%。急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等特殊人才，可以优化程序，采取直接考察的方式招聘。

2015年江苏昆山市部分事业单位招聘考试报名和考试时间？

为进一步加强我市安全生产、环境保护和市场监管力量，根据《关于成立区镇安全生产与环境保护监督管理所的通知》(昆编[2015]10号)文件精神，结合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，昆山市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共71名。　　一、招聘对象　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。　　本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。　　(一)报名时间和地点　　1、报名时间:2015年06月22日(星期一)上午9:00-下午4:00;　　2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

江苏省事业单位招聘考试一年有几次？

一般江苏省事业单位每年大型的事业单位考试只考一次，但是各个地区自己组织的小型考试有很多次。江苏事业单位考试科目有：《综合知识和能力素质》、《申论》、《职业能力测验》、《公共基础知识》。

2022苏州事业单位招聘限制户籍吗？

从苏州招考简章来看,有的事业单位招聘就不要求本地户籍,非本地户籍就可以报考。而有些在报考条件中明确必须是本地生源或本地户籍,那外地户口就不能报考。总的来说,事业单位招考一般没有户籍要求的。但是也不排除一些地区的事业单位招聘有明确的生源地要求。

今年江苏事业单位考试，到底有多难？

待遇好，特别是苏南，多少就不说了，头条上很多，认识的老一辈编内领导，要么是三十年前国内前十高校毕业的高材生，要么是军队军官转业，现在每年地方军官转业仍然占了一部分编内名额，总之，需要985的实力，如果是本地的，建议先考冷门岗位，再通过高层关系平调回来

到此，以上就是小编对于江苏省人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省人才招聘的6点解答对大家有用。