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祝你早日找到好的工作永州人才引进公示后的流程包括聘用手续办理、签订聘用（劳动）合同、试用期及服务年限。
在公示环节之后，经过体检和考察合格的拟引进人员，如果在区级、市级或省级主流新闻媒体或组织人社部门官网公示7个工作日无异议，将由引进单位按有关规定办理入职手续，并签订聘用（劳动）合同12。这一过程标志着人才引进的正式完成。
此外，聘用人员将进入试用期，期限为一年。试用期满后，如果考核合格，则继续履行合同；若考核不合格，经区委人才工作领导小组研究同意，可取消聘用资格1。聘用人员还需遵守服务年限不低于五年的规定（含试用期一年），以确保人才的稳定性和工作的连续性12。
这些流程确保了人才引进工作的规范性和有效性，同时也为引进人才提供了明确的职业发展和服务期限的保障。
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