大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郴州人才市场招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍郴州人才市场招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
一、招聘岗位
根据医院发展规划，招聘岗位包括：临床医师、医疗技术人员、护士、药剂师、技师、行政管理等各类岗位；
二、招聘条件
1、 年龄：应届毕业生一般不接受25岁以上的求职者；
2、 学历：医学类专业的应届本科毕业生；
3、 职称：符合招聘岗位要求的职称；
4、 政治态度：支持党的方针、政策，能认真、踏实地开展工作；
5、 综合素质：具有良好的职业道德、职业操守，较强的组织协调能力、执行力和团队协作精神；
6、 健康状况：体格健康，无传染性疾病，能够胜任本岗位工作；
7、 英语能力：可接受英语六级等级。
三、招聘程序
1、 申请者填写申请表，并附简历，报名参加考试；
2、 参加考试，经考试筛选，符合条件者进入面试；
3、 面试结束后，经评审，符合要求者签订三方协议，确定录用；
4、 入职后，参加岗前培训，了解岗位职责，完成岗位任务。
郴州人才引进单位是否提供住宿，要看引进单位在引进人才的相关条款中体现了哪些优惠政策，比如有些地方是地方政府按被引进人才的层次统一出台一系列的优惠细则，而有些地方则除了当地政府统一出台的政策外，用人单位同时出台了相关引进人才的细则，所以是否提供住宿的问题，建议咨询清楚当地政府和单位的相关规定。
1、申请人向郴州市人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料，或通过网上申报，并选择送达方式；
2、郴州市人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在2-3个工作日内完成受理、初审和审核工作；
3、在郴州市人力社保部门网站公示申请情况，公示时间不少于7个工作日；
4、公示无异议后，郴州市人力资源和社会保障局公布做出决定；
5、根据申请人选择的`送达方式向申请人反馈认定结果，在业务系统内登记。
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目前针对高层次人才郴州政府出台了22条政策引进，主要表现在以下内容:
一，薪酬方面，主要以事业单位引进，用专利，技术，资金，管理等来参与分配薪酬体系。
二，生活补贴方面，除基本工资和福利待遇以外，还给予了很多补贴，有些补贴可以以月为单位给予补贴，有些给予一次性补贴，当然针对的高科技人士和有突出贡献的青年专家。
三，住房给予补贴。
四，从2010年起，市财政每年拨300万用于人力资源开发。
具体可参考:郴州市引进企业高层次人才暂行办法
到此，以上就是小编对于郴州人才市场招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于郴州人才市场招聘信息的4点解答对大家有用。