大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校高层次人才招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高校高层次人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
最长半年。
法律规定的试用期，不能超过六个月，这不是只针对人才引进，是所有用人单位，所有工种。
试用期的目的是为了进一步观察你是否适合这一工作岗位。最终发现不适合，是可以无条件不签合同的。当然，也可以不试用，直接上岗，这是用人单位得权利。
试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动合同期限6个月以上,一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上,两年以下的,试用期不能超过60天
公布要7个工作日，随后可以在申办的网站上登陆查询入户信息卡是否已批复，然后是否可以打印下载，打印出来后要拿身份证，户口本，信息卡，去户政大厅办理审核，会给你发准许迁入证明，到户籍所在地派出所办理户口迁出手续，后再去你落户的街道派出所，拿着所有材料，去附近照相馆拍身份证照片，拿到电子回执，去派出所窗口办理落户，和身份证。
公示后预计3-7天出结果。公示结束后，人力资源部门会将落户信息发送到落户对应的派出所，派出所收到信息后，会显示对应的落户信息，就可以拿着材料去派出所办理准迁证了。
一般情况下，公示结束落户结果会在3个工作日左右显示出来的。
到此，以上就是小编对于高校高层次人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校高层次人才招聘的2点解答对大家有用。