大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德国的人才理念的问题，于是小编就整理了5个相关介绍德国的人才理念的解答，让我们一起看看吧。
德国人呆板，对每一件事情孜孜以求，力求完美，特别注重细节，做事情过程中，从不马马虎虎，把每一细节都考虑在内，因此，德国非常欢迎技术性的工程师、工程人才。德国人和日本人有点相似。
德国目前正面临着一系列技术人才短缺的问题。根据德国经济研究所的最新数据，熟练技术人才缺口在2021年猛增，尤其是建筑业、养老产业和计算机科学领域。
这些领域的岗位空缺最为严重，建设规划和监理、信息技术（IT）、老年护理和理疗等领域的人才匮乏也尤为突出。每10个岗位中，超过8个无法从待业人口中招到合适的人。
此外，卫生、社会服务和教育领域的技术人才缺口也很大。然而，相比之下，语言、文学、人文、社会和经济科学、媒体、艺术、文化和设计等领域的人才缺口较小，熟练技术人才缺口增幅也最小。
因此，德国需要采取措施来吸引和培养更多的技术人才，以满足这些领域的迫切需求。
据德国联邦劳动局数据，德国缺乏IT和科学领域的技术人才，尤其是软件开发工程师、信息技术专家和数据科学家等。这种技术性劳动力短缺现象是由于德国大公司和初创企业的快速发展，导致的技术产业的高速增长。同时，由于德国人口老龄化和学生毕业后愿意离开德国的大量流失，导致技术人才市场供需矛盾加剧。因此，德国政府需要采取一系列措施来吸引更多高技术人才的到来，同时加强教育和培训，培养和扩大技术性劳动力的数量和质量。
那是个大变革的时代，而德国因一战遗留问题饱受欺压几十年，不论是贵族还是平民苦不堪言，在这种大背景下，德国有志之士都在苦苦思考如何重复昔日辉煌。由于德国自俾斯麦时代一贯的军国主义思想，使他们的军事人才贮备异常丰厚，这点可从德国的"十万陆军计划"可以看出（由于一战战败后他们只能保有十万陆军空军和海军也受到了极大限制，德国人把普通的士兵也作为下级军官培养).当他们选择了战争，转眼扩军500多万，各式名将层出不群，军队战斗力十分强悍。另外长期的战争准备，优秀的教育也与次密不可分。
其实在这个热血燃烧的大时代其他国家的名将、人才也是层出不群，看看我国、美国、苏联就知道了。
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除了和他们的教育有关系之外，和他们的生活态度更是大大有关联。德国人是世界上最严谨的民族他们严谨到什么程度呢？
他们几十年前建造的某一座大楼完整的资料，几十年之后仍然可以找到。他们当年发动二战时候的作战图纸，可以精确到毫米之间，这在当时没有电子化的情况下很难做到的。
所以，他么的严谨成就了他们对待科学一丝不苟的态度，造成了他们严肃的推理逻辑，所以他们才能推理出这些公式，才能做出最严谨的判断，即使现在走到德国的大街上，都能感觉到德国的建筑和他们的人一样，严肃，耸立，严谨。
一、德国是军国主义国家.军人有崇高的威望.当时许多德国人从小就受这一思想的影响.都把当军人做为一种崇高的荣誉.所以才塑造了那么多王牌军。
二、跟教育环境有很大关系，像空军的红色男爵里希特霍芬，哈特曼，天才马尔赛尤从小就是滑翔伞、机爱好者，人家靠的是兴趣和喜欢！典型的汉斯鲁德尔（一个人仅坦克就摧毁了5个师）被击落32次，腿都没没了，还要飞。德国青少年时期的假期就去接触摩托车组装，机枪兵、狙击手的学校。并且，他们参军可以根据喜好，父子可在一个部队，德海军出现过军舰被击沉，有人说不会游泳，人家是真的喜欢才去的。
到此，以上就是小编对于德国的人才理念的问题就介绍到这了，希望介绍关于德国的人才理念的5点解答对大家有用。