大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于正确的人才理念的问题,于是小编就整理了2个相关介绍正确的人才理念的解答,让我们一起看看吧。
1.很多大公司在招聘人才时非常注重挑选和公司具有相同理念和价值观的员工,这样的员工对公司很有认同感,对公司的很多决策也会很赞同并支持。
2.如果员工对公司的理念和价值观不同,公司对制度的推行就很困难,员工不执行制度,公司的进展就很艰难。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、 比亚迪 公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时,始终致力于企业文化建设,矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。公司口号: 平等、务实、激情、创新
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