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阿里的人才理念,阿里 人才观

人脉人才网 2025-11-29 20:46:07 人才理念 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于阿里的人才理念的问题,于是小编就整理了1个相关介绍阿里的人才理念的解答,让我们一起看看吧。

阿里蒋凡被杭州评为高层次人才,为何引起中国尚未道德泯灭人公愤

目前最新消息已经来了,杭州已经中止了蒋凡高层次人才的申请,显然不管是网友还是杭州都再次认定道德是我们社会中的重要部分,没有道德的人即便再是能力优秀也不配是高层次人才。

阿里的人才理念,阿里 人才观

蒋凡这次申请高层次人才引起网络争议的原因其实挺简单,大致归纳起来有如下几点。

1、婚内出轨从来都属于不道德的行为,这是社会共识,不管你是谁,你有什么理由,当前的基本社会共识都不允许有这种现象出现。

虽然目前并不能百分百确定蒋凡一定出轨了,但既然原配都出来说话了,这就让人很难不相信他有出轨的嫌疑。

2、蒋凡和绯闻对象存在利益输送的嫌疑,虽然这点阿里内部已经认定为未出现相关事情。但是,当前阿里内部贪腐问题可不少,前阶段天猫副总裁胡伟雄刚被带走。因此,蒋凡仍旧无法彻底摆脱这种嫌疑。

3、蒋凡是阿里的高管,但阿里内部处理时可谓避重就轻,且仅仅几周后马云就带着蒋凡等一群高管钓鱼去了。结合阿里之前对价值观的宣传,典型的双标,所谓的价值观很虚幻,普通员工出问题可直接开除,高管则相安无事。

现在,这种人竟然还要作为杭州高层次人才引进,似乎高管就可以为所欲为,这种强烈的对比反差自然会让人很愤怒。

4、根据杭州高层次人才的定义,可分为A、B、C、D四类,蒋凡申请的为C类,这档可以拿到150万元购房补贴。而蒋凡已经是阿里高管,本身在收入方面获益不少,但是却还要申请高层次人才,难道是看上了杭州方面的购房补贴?

Lscssh科技官观点:以上这些用简短的话说,就是蒋凡涉嫌对家庭企业不忠,涉嫌贪腐不诚信,其行为与当前主流社会价值观不符合,这种人申请高层次人才怎么可能不引起网友们公愤。

此外,按照杭州高层次人才引进政策,已经明确写清楚了要求有良好的职业道德,而蒋凡事件爆发后,就很难说他还符合这种基本道德要求。这种情况下还得要申请高层次人才,网友们自然没发看下去。

目前杭州已经中止蒋凡高层次人才申请,直接原因就是被网友举报不符合“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。

最新消息显示,有大V爆料称,蒋凡与董花花已离婚,后者微博将相关蒋凡的全部内容已清空。


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因为明显违反规定呀!不能愚弄大众智商啊!!搞小三儿违反道德、公序良俗。

好消息,淘宝天猫总裁蒋凡被中止认定杭州高层次人才!

蒋凡才不缺高层次人才那点购房补助,网传他要的是新出的退税政策,想象一下他CEO年收入能退多少税吧,在巨大的利益面前,明知自己不符合还是自主申报迎头而上,妄图蒙混过关,实在是太自信了,或者说阿里在杭州太傲慢了。

杭州市委在12月1日发布的认定高层次人才通知中明确规定:1. 申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗。

阿里宣称的价值观倒塌了,成了对普通员工Pua的工具,真正到了太子蒋凡,就自罚三杯意思一下,我早就预言阿里要出事情,你看看现在"马(云)已经服"。

至少这次倡导了出轨劈腿是要付出代价的价值观。虽然这对蒋凡和小三儿都没有任何心理冲击,没有改过自新反而更加相爱了,仍然在开心约会吃饭中:

有钱真的就可以为所欲为吗,民营企业公然这样就那他一点办法都没有了吗?

我不相信,我坚信社会主义核心价值观下,朗朗乾坤,不是不报时候未到。

他说过:“别看你今天闹得欢,小心将来拉清单。”

不信你看,凛冬已至:

到此,以上就是小编对于阿里的人才理念的问题就介绍到这了,希望介绍关于阿里的人才理念的1点解答对大家有用。

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